美国劳工部调查发现麦当劳加盟商违反童工法
在匹兹堡地区,14岁的青少年晚上7点后还要工作3个多小时。
通过史蒂夫·赫夫
表达的意见雷竞技手机版贡献者是他们自己的。
的劳动部门.在宾夕法尼亚州匹兹堡的13家麦当劳门店发现了涉及100多名未成年工人的童工违规行为。根据美国劳工部工资和工时司的规定,这家特许经营公司允许14岁和15岁的员工在规定的时间外工作。
劳工部将这些违规行为列在周一发布的新闻稿:
- 在法律禁止加班的上学日,每天加班3小时以上,晚上7点以后加班。
- 在6月1日至劳动节期间,他们可以合法工作到晚上9点。
- 非上课日超过8小时,正常上课周每周超过18小时。
在声明中,工党称这些都违反了公平劳动标准法并报出了工资和工时匹兹堡地区主任约翰·杜蒙在一定程度上说,让“年轻工人工作时间过长会危及他们的安全、福祉和教育。”
劳动部还列举了另一项违规行为,一名16岁的工人被允许在没有适当安全措施的情况下使用油锅。
的麦当劳这些餐馆属于Santonastasso Enterprises LLC所有,由于调查,老板John和Kathleen Santonastasso不得不支付57,332美元的民事罚款。
雷竞技手机版企业家编辑的精选
-
2012年,“没人相信”这位黑人创始人是一个白酒品牌的所有者.他开始大受好评-然后失去了一切。以下是他如何赚到数百万美元的复出。
-
受埃隆·马斯克收购推特的启发,这里有10个营销策略,可以帮助你的公司做出最大的改变
-
这对兄弟把一个高中项目变成了有史以来最大的在线足球零售商。以下是世界杯对企业的影响.
-
“我刚刚失去了我所有的积蓄”:密歇根女子在脸书市场汽车骗局中损失了1.5万美元
-
这位创始人对餐饮业的食物浪费感到沮丧,所以她创办了一个零浪费食品杂货生产线,现在为耐克(Nike)的活动提供餐饮
-
Netflix的秘密俱乐部允许会员在其他人之前预览内容但是有一个陷阱
-
特许经营可能是在经济低迷时期获得回报的秘密。以下是5个原因.