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商业领域的变化比大多数行业都要快得多，这主要是因为商业方式的演变是基于文化的变化、技术的变化甚至是代际的变化。可以肯定地说，在任何时候，这些事情中至少有一件正在发生变化。
我们生活在一个注重回报和社会影响的时代。企业应该正视这一点，不要再以自己还不是“大企业”为借口，抵制慈善活动或社会责任。这样做的企业错过了社会责任企业背后隐藏的巨大利益。
回馈社会或照顾社会，过去是建立在“我们做得很好;现在让我们回报社会吧。”但在今天的商业环境中，它更像是“我们想做得好，所以我们必须付出一些东西。”这里有几个原因，为什么你应该考虑成为一个小公司更具社会责任感。
1.有社会责任感的公司吸引有激情的人才。
商业最早的定义围绕着通过销售产品或提供服务来赚钱的能力，但这些定义已经根据世界的状态和变化发生了巨大的变化。
如今，在美国和世界其他地区，超过一半的劳动力是由千禧一代组成的，他们更有可能为一项事业而不是为企业工作。这意味着，他们希望能够说，为一家企业或公司工作的意义不仅仅是平凡的工作周期。
一个惊人的2003年斯坦福大学的一项研究MBA毕业生愿意牺牲平均1.37万美元的年薪，为一家有社会责任感的公司工作。基本上，现在的人们更喜欢目标而不是薪水．
慈善活动和全面的社会意识是吸引顶尖人才的一大因素。当他们来到你身边——他们一定会来到——他们会为你倾尽全力。如果你是一家小公司，你非常需要顶级人才，让你更接近梦想。
2.员工士气大大提高。
你的员工不需要为苹果、微软或谷歌工作才能对工作感到兴奋。有很多方法可以让你的员工保持快乐和高效，其中之一就是在你的业务中加入慈善事业。虽然在Facebook，人们对改变世界感觉良好，但你的员工也需要一种可以吹嘘自己改变世界的方式。
慈善参与和环境保护可以按规模来做。没有人要求你像微软那样付出，但你确实有责任以某种形式改变世界。英国最近一项针对2000多人的调查发现，44%的人认为帮助他人的有意义的工作比高薪更重要，36%的人认为如果他们的公司有益于社会，他们会更加努力工作。
研究表明，受到激励的员工确实如此几乎提高了三倍而不是不满意的员工。这对劳动力雇主的影响是巨大的。这可能意味着，在不久的将来，如果公司以某种方式造福社会，更多的人将愿意以更低的工资工作。这也意味着你可以激励你的员工更多地工作，而不是雇佣更多的人，这是大多数小企业的恐惧。
3.社会责任是市场营销的双重作用。
在收容所或孤儿院提供食物，穿着有印花的t恤和袋子，是一种可爱的方式，让人们知道你的企业和服务。做好事在这方面对你的公司有很大好处，因为它增加了人们对你公司的好奇心，同时增加了商誉。
在最近文章从沙发心理的首席执行官马利克•帕特尔CouponsMonk，他说:“我们参与很多慈善工作，不仅仅是因为我们热爱社区，真的想要回馈社会，而是因为企业可以从他们所服务的社区买到很多善意。你的生意变得更有吸引力……这是一种营销策略。”
商誉可能无法用美元和美分来量化，但它确实会在一天结束时出现在资产负债表上。事实上，调查显示，85%的顾客更愿意购买与慈善机构有关的产品。
4.它吸引了投资。
投资者对你为社会做了什么越来越感兴趣，而不仅仅是你能为他们做什么。这被称为“社会影响投资”。国际社会已经意识到所谓的“恢复经济”，属于这一类的企业已经从社会的需求中建立了伟大的企业。
布莱克•麦考斯基(Blake Mycoskie)的TOMS或许是过去十年中最具社会责任感的企业之一。麦考斯基创办这家鞋业公司的前提是，每卖出一双鞋，就会有一双捐给需要帮助的孩子。通过眼镜的销售，部分利润被用于挽救或恢复发展中国家人民的视力。事实上，麦考斯基的所有生产线都以某种重要的方式进行了回报。这吸引了大量的赞助和合作多年来。
全食超市支持可持续农业，促进减少浪费和不可再生资源的消耗，鼓励无害环境的清洁和存储维护计划。
采用这种策略的企业不胜枚举，无论你的企业规模大小，你都有理由加入其中。
5.这是一件体面的事。
世界是破碎的，无论我们是否知道，我们都在其中扮演了一个角色。这是我们的责任回馈和照顾地球。几千年来，人类和企业一直在掠夺地球和人类。现在是我们回馈社会的时候了。在未来十年中，每一家信誉良好的企业都将排队这样做。
这样做是因为它有好处，因为它能给你内心一种温暖而模糊的感觉，因为它能让你迈出大步，表明你的生活是有目的的。
如果你需要从什么角度来承担你的社会责任，这里有一个商业技巧。倾听社会的声音。它总是在和你说话。
