我怎样才能提高我与HR的面试技巧?

我刚刚被拒绝了一个我非常适合的职位。我无法想象还有多少人能超过我。我曾与一些人交谈过，他们设法在一年内被录用五次，但显然是糟糕的员工。

现在有很多人都有类似的情况，未来几个月还会有更多的人面临这种情况。首先，有很多书籍、资源、磁带和材料是为那些不擅长面试的人准备的。找到并阅读它们。

很简单，有些人不擅长面试，而有些人只是不适合公司的特定文化。

对你来说，一个更大的问题是知道你在面试中的实际表现。你可能想回过头来问问自己哪里不对，或者你该如何改进——因为如果你没有得到反馈，或者不知道哪里“不对劲”——你就永远不会真正知道如何修复或纠正它。

还要知道，高层人士一直在寻找反馈和方法来加强他们的弱点，学习更好的沟通技巧和策略，因为更好的沟通会带来更好的结果。如果专业人士能做到这一点，你也可以。