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4级识别全星
建设性的反馈和对辛勤工作的赞赏可提高雇员的自尊心并成为追求优异目标的动机承认成绩和努力的工作场所绝对是奖金研究从管理杂志发现当管理确认良好工作时 团队性能有正面变化 信任管理 组织承诺
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