6方法开发增长思维集世界总有丰富的机会,但只有那些能看见并抓住机会的人才有这种机会。

成功要求我们参与进程 实现个人成长永远开放错误和改变方向可能难以实现自然会过度依赖我们认为有效和熟悉的东西开发增长思维方式时, 我们必须训练自己不视缺陷为能力缺陷,因为我们都有能力学习和体验,这两个概念很容易实现。唯一能停止成功的方法就是选择关闭思维去改变、学习和进一步发展知识深度和洞察力

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开工持续学习

不可寻找他人批准,我们必须寻找他人帮助改善如果我们避免面对各种障碍,我们就不能最大限度地利用当前天赋和才华或开发新技能挑战总能给我们学习的机会学得越多 知识越多 技能越多 员工朋友和家属越有价值扩大增长意愿使我们陷入上行螺旋式,增加收入和情感安康持续学习意味着我们保留脑中新存储的“素材堆积物”, 使我们能够提出新和更好的思想, 每一个企业都需要这些思想。新的思想和解决方案是增加工作价值并增加成功的主要方法之一

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二叉持久性

受挫感可单方驱使我们放弃远早应放弃我们不能忘记,我们设计是为了兴旺我们必须训练自己不专注于发生的事情至专注发生的事情For我们我们必须约束自己看我们的挑战加到什么,而不是取走什么。因为我们建构适应性,没有太大的障碍难以克服我们必须学习逆向条款反向倒转障碍,所以总有出路或通路去我们需要去的地方。这有助于我们不视挫折为永久状况,阻碍我们的进展。当我们相信挫折是暂时性时,我们可以利用这些挫折加强并增强我们的力量。

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3级拥抱挑战

挑战即将到来挑战是任何值得努力的组成部分我们必须学习拥抱它总是在我们更痛苦的时代,我们开发深度性格直面挑战建设我们应对未来更大挑战的恢复能力面对挑战会小点自我感 并带来谦卑感 发现还有些事我们需要学习当我们面对挑战采取行动时,我们培养个人责任感,而不是视他人为责备或帮助之源完成艰难任务的信心和自豪感解放了我们的思维和精神,对他人友好、体贴和慷慨,任由同情统治。

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4级拥抱失效

无法避免失败并视之为成功失灵真是一个问题透视几乎不可能经历生活而不经历某种故障正因如此,过上谨慎或偏执的生活是无益的门开关 我们都会做出极差决策但是,我们必须想一想,如果我们允许恐惧阻塞我们就会错失所有机会。失败师傅教我们自学的东西 我们从来无法学到别的东西通常,我们最实用、实用和宝贵的洞见只有在失败后才能产生接受并学习这些洞察力是我们成功的关键

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5级打开反馈

越开放接收反馈 越增加成功机率有效及时反馈是我们成功的重要组成部分,应结合制定目标使用有效反馈照亮我们的进展型式反馈帮助判断哪些方面需要改进 哪些方面我们做得很好最有帮助莫过于理解什么是为我们工作,什么不是接收反馈的唯一目的是帮助我们提高性能怎么能不积极呢当我们拒绝反馈时,我们固执地传递我们不开放或不愿意改变、错误或增长我们不能延缓这种情感并成为我们希望实现的成功

6级庆功他人

令爬向成功令人愉快的是,我们不能活在嫉妒和受他人威吓的状态下。我们必须致力于为其他人取得的成功真正高兴。唯有致力于此,我们才能消除嫉妒,而嫉妒很容易破坏我们自己的成功。没有什么吸引人的东西。我们处理他人成功的方式, 特别是当事情可能不顺利时, 显示我们自己成熟度和对我们自己的信心我们必须抓住一切机会向其他人表示真诚祝贺。帮助为其他人创造氛围 与我们一起庆祝成功下次我们所知道的人收到大消息时,别恨-和他们一起庆祝记住 收割播种当我们庆祝他人成功时,我们只为自己生活的更多欢乐搭建