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第六周为您的特许经营而战挑战继续实施我们的特许经营圣经教练领导战略，以积极的方式迅速影响您的业务。您将看到、阅读和听到寻找最佳人才的技巧和策略，并培养他们的技能，以最大限度地提高团队效率和盈利能力，帮助您发展公司。
特许经营组织模仿传统的自上而下的公司结构是很常见的。下面，左边的图表说明了这个模型，而右边的图表显示了我们教的仆人式领导者颠倒金字塔模型。
颠倒金字塔的本质是一种真正的仆人式领导模式，它颠覆了自上而下的管理结构。传统模式在军队这样的机构非常有效，在那里每个人都知道自己的角色，服从于上级。
另一方面，颠倒金字塔仆人式领导模式对特许经营非常适用，因为我们正在与一个由企业家组成的网络合作，他们有各种各样的业务优势和弱点，当所有成员都做得很好的时候，整个组织在更高的水平上取得成功。雷竞技手机版换句话说:当员工赢了，特许经营权所有者就赢了。当加盟商赢了，授权方就赢了。最终，客户赢了，这有助于品牌成长，并为所有人赢得市场份额。
我的许多培训客户都问过我如何找到并留住优秀员工。简单的回答是没有捷径。你必须制定一个全面的员工发展计划，然后在最高水平(最高和最强大的)实施你的计划，以实现长期的增长和规模。
该计划从基本的工作描述、管理流程图和指挥链开始，并遵循招募最佳候选人、培训和支持他们的所有步骤，然后通过高级持续培训让他们走上提高技能的道路。你可以把领导和管理的路径包括在内，因为它们随着你的组织的发展而发展。首先，致力于仆人式领导模式，并使用颠倒金字塔为您的团队建立最佳结构。
为你的生意试试这个练习:
- 确定你的领导风格，并把它写在白板上。
- 画出颠倒金字塔，确定你和你的团队成员的归属。
- 把你的团队成员放在第一位，看看可能的结果是什么。
请注意，当你把别人的幸福放在自己的幸福之前时，结果会有多么不同。你开始基于公司和所有成员的整体健康状况来做决定，而不是只关注对你有利的结果。你可能已经是一个天生的仆人式领导者，这个练习可能只是一个很好的提醒。或者你可能不是一个天生的仆人式领导者，第一次经历这些。如果是这样的话，好消息是你有成为一个伟大的服务型领导者的潜质，只要你能在你的组织中为其他人争取利益。
记住:不要放弃“领导者”的角色，让别人对你颐指气使。最近，我不得不提醒我的一位特许经销商，做一个仆人式的领导者并不意味着你只是一个仆人。你仍然需要成为一个人们会追随和尊重的强有力的领导者。你只需要为团队着想，并始终把他们的最佳利益放在心上。有时候，作为领导者，我们不得不做出艰难的决定，这些决定可能会让人一时痛苦，但从长远来看对每个人都更好。仆人式领导是坚强而果断的，所以不要让别人把你的爱心当成软弱。
本周在我们的瑞克和罗伯的特许圣经教练电台播客我们的嘉宾是尼克·扎穆森，他是总部位于丹佛的Bio-One特许经营公司及其姐妹公司Best Option Restoration的创始人。Nick分享了他关于仆人式领导的见解和故事，并告诉我们他是如何通过选择性和只选择能够承诺“第一帮助，第二业务”的品牌承诺的候选人，将他的惊人特许经营建立到100多个单位。
您可以通过加入为您的特许经营而战的挑战来收听整个播客并访问所有资源www.franchisebiblecoach.com．您将在每周一收到一封包含所有资源链接的电子邮件。你也可以在一周后参考网站上的内容，按“流化床燃烧器播客“每周内容”选项卡上的下拉菜单。
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颠倒金字塔是众多特许经营圣经教练策略之一，作为我们为您的特许经营挑战而战的一部分免费提供。您可以在网站上加入战斗，并立即获得每周资源，包括视频教练课程、文章、播客和我们的Facebook社区。我目睹了令人惊叹的创新故事，并可以报告说，创业精神在特许经营行业仍然存在。雷竞技手机版你已经走了这么远，所以继续为美好的战斗而战!
