建设社区良好业务企业领袖们,当我们能够对社区重新投资时 和为社区服务的人时, 奇事会发生

几十年来,广告曾是企业与大批客户通信并吸引客户的主要形式广告从后台开始关注企业或品牌,注意力产生出正确理由后,可以向企业领袖和专业人员提供他们不仅需要保留和获取更忠诚客户,而且需要积极承认,使任何品牌继续增长成为当今世界上成功企业所必备。

关联性 :慈善事业何在

做善事帮助培养有影响关系

企业开始集思广益社区时 最佳起始点就是解决社区成员的关切比方说,它的公立学校供应不足吗?动物收容所或避难所需要慈善捐助吗?个人开始点名并用实物响应, 以向社区成员提供最大积极效果的方式,

举个例子 Cody Pierce为例,Pizza牧场营销副总裁Orange市Iowa开始托管 "社区影响夜店这些事件使当地社区成员不仅能表达对社区问题的关切,而且还能集思广益发现并实现解决之道,例如为学校旅行筹款等皮尔斯在晚宴上主持冲击晚会 餐厅传统上慢点, 并捐出5-20% 夜间小费

Pierce通过以这种方式与社区接触,不仅能为企业创造更多收入,而且能以对社区产生积极影响的方式这样做。这使更多社区成员以对全社区都正面的方式看待他的企业打下基础。

关联性 :为何为他人好为业务

做善事支持员工约定

企业为社区做好事 并不仅仅对社区本身产生正面影响并提供方式使雇员更多参与业务和社区通过向员工提供回馈方式,企业常看到员工士气的提高,作为激励和帮助他人协作努力的一部分。

过去十年来,成百上千的报告和研究(如果不是更多的话)显示受雇雇员的感受和职场表现之间有明显的关联性。毫不奇怪地,数据显示员工认为更多投入工作时,他们努力提高性能对客户而言,这意味着员工更可能更努力地解决问题,提高客户忠诚度和保留率,可成为自身企业有机广告的积极形式

类似地,这有助于企业增长并增加利润,提高员工生产力和客户满意度一号学习2012年发布显示关系工作态度与企业性能间的关系 ”, 特别是对于保住慈善社区参与计划较长时间(两年或两年以上)的公司而言 。企业以这种方式在社区实施慈善创举,不仅允许更多机会与客户接触并建立有意义的关系,而且以类似方式与雇员建立关系。

关联性 :4方式你公司从回馈获益

做好事提升底线

企业可以提高员工参与度,同时提供解决社区内人所面临问题的办法时,这些企业便能目睹这些举措如何对自身底线产生相似的积极影响。

容我澄清:在今天超数字世界中,建设并积极影响社区,环绕特定品牌或企业,使客户能感知它们是否比自身个人更大和更有意义的一部分-它邀请它们成为业务故事的一部分-它邀请它们成为业务故事的一部分人类是社会生物, 近代数字创新连接世界 和前所未有之类世界, 并同样为数字空间内社会交互留下真空可开发到此点的牌子能够与竞争者分离,创建空间让客户和雇员都感到更多连通性并因此更有价值。

值双向街路:不给则接收不及反之企业雇员感到更多关联并受雇主重视时,工作场所性能提高类似地,当企业客户感到更多关联并被他们选择与商贸的品牌所重视时,他们更有可能在未来继续与该品牌做生意。这两种因素都对企业本身提高自身底线以创建更有利可图企业有一定作用,而且在许多情况下,两者都可以从企业致力于社区做善开始。

今日的每个企业 都综合系统 人,程序与利润通过发布慈善和慈善创举来做善事仅仅是企业可以更好地混合这三个方面的一种方式,同时也是企业可以创造更好和更有意义的方式同社区接触的一种方式。转而为企业、客户、雇员和社区带来整体上更积极的结果