艾莉森·史蒂文斯

雷竞技手机版企业家领导力网络作家
人力资源服务总监

在我25年的专业服务和人力资源管理外包行业的职业生涯中，我领导了数百名人力资源专业人员的团队，为全球各地的客户提供人力资源需求的帮助。作为Paychex的人力资源服务总监，我专注于提供出色的人力资源外包服务。

为什么心理健康和幸福应该是你招聘和留住员工的首要考虑因素

如今的员工都在自己的岗位上寻求理解、支持和灵活性——如果雇主不给他们这些，他们就会离开。以下是企业主和企业家需要知道的事情。雷竞技手机版

健康与福利

企业应该提供更有吸引力的福利待遇，以增加现有员工的留任。

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经济不景气más经济不景气retención经济不景气。

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随着企业计划下一步，将人力资源和技术结合起来可以帮助雇主更好地优先考虑员工的福利，促进沟通等等。

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营运及物流

随着世界和职场回归常态，与团队保持联系比以往任何时候都更重要。