杰克•罗夫纳

畅销书作家|领导者|顾问

乔希·罗夫纳(Josh Rovner)与大大小小的各级公司合作，以增加他们的收入和改善他们的业绩。他通过清晰地沟通复杂的主题，设计有效的流程，发展和指导员工，领导变革和转变业务。

最新的

思想领袖

担心你的接班人计划?关注你的过程，而不是你的领导。

人员流动将会发生。如果你有准备，它不会阻碍你的成功或成长。

“eststrategias de cricimento”

¿Preocupado por su plan de sucesión?Concéntrese en sus procesos, no en sus líderes。

Se producirá una rotación。Si está prepareado, no obstaculizará su éxito o crecimiento。

商业计划

为什么企业变革管理经常失败(提示:不是人的问题)

必须解决四个关键的基础设施组成部分，才能使变革生根发芽并持续下去。

更多你可能喜欢的作者