山姆Bahreini

数字营销人员

山姆Bahreini他是一名连续创业者和成长雷竞技手机版型营销人员，帮助初创公司从启动到规模化。

最新的

员工体验与招聘

通过培训提高留存率的5个接触点

有很多机会可以提高员工的敬业度，让为你的公司工作成为长期的双赢。

发展业务

员工敬业度低是2015年零售业最大的失败

以下是如何在2016年摆脱困境的方法。

员工体验与招聘

你应该收集员工反馈来促进营销的4个原因

谁最了解你的产品或服务的情况?提示:为你工作的人。

员工体验与招聘

员工敬业度比客户更重要

未能有效地吸引员工是陷入糟糕服务的第一步。

员工体验与招聘

聪明的公司如何让员工吹嘘自己的业务

赢得员工的忠诚和实践黄金法则一样容易。

发展业务

墨菲定律(或更糟)会破坏你的商业宣传。预见意外。

把一个有价值的合作伙伴带到演讲现场并不总是可能的，但这可以提高成功的几率。

更多你可能喜欢的作家

加载……