被解雇的SpaceX员工公开谈论埃隆·马斯克所谓的有毒领导

早在六月，一群SpaceX公司工人们组织并分发了一封公开信，批评一些伊隆麝香行为，希望点燃改变。

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“埃隆在公共领域的行为经常让我们分心和尴尬，”文件中写道。

“这封信是一个集体的‘嘿!我们因为一些与我们无关的事情受到了一些批评，’”SpaceX的一名员工告诉记者路透当时。

然而，尽管看似得到了经理和同事的大力支持，但与这封信有关的9人还是被解雇了。

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据报道，这封信和解雇事件是在6月份的一次会议上讨论的，但直到现在才被报道出来《纽约时报》．两名在场的SpaceX员工告诉媒体，副总裁乔恩·爱德华兹(Jon Edwards)认为这封信是极端分子，会分散公司的注意力。然而，这两名员工回忆起他们所说的会议的总体信息:麝香他想做什么就做什么。

“SpaceX就是埃隆，埃隆就是SpaceX，”员工们回忆爱德华兹在会议上说。

这封信在最初几个小时内有1000多人浏览，400多名员工签名(尽管大多数是匿名的)，导致9名员工被解雇。在这封信和员工解雇之后的会议上，爱德华兹表示，解雇员工是因为这些员工分散了公司的注意力《纽约时报》．

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虽然针对9名员工的报复面临合法性问题，但这种情况似乎代表了马斯克所有公司的一种更大的模式:不鼓励公开讨论。

特斯拉众所周知，马斯克的电动汽车制造公司马斯克也一直在抵制工会的努力，而据说SpaceX要求经理们参加关于如何打击工会的培训，《纽约时报》报道。

马斯克最近收购Twitter遵循类似的模式。之后获得内部之间的沟通推特之后，马斯克解雇了20多名批评他的员工。

尽管马斯克一直在赞扬言论自由，但这个定义对他和为他工作的人来说似乎有着不同的意义。