美国人越来越多地辞职，这是一件好事

对美国经济来说，一个矛盾的好发展是，美国人在9月份以六年多来最快的速度辞掉工作。

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周四公布的其他数据显示，上周初请失业金人数上升，但仍接近14年低点，这两项数据暗示美国就业市场正走向全面健康。

美国劳工部(Labor Department)称，今年9月，美国有2%的工作人员(约280万名工人)自愿离职。

这很重要，有两个原因。

首先，离职率在2007-09年经济衰退期间有所下降，而且比其他劳动力市场指标恢复得更慢，因为工人缺乏信心离开工作去寻找更好的工作。一些分析师认为，这有助于在失业率下降的情况下保持工资增长停滞，因为在员工流动率下降的情况下，雇主不必为留住人才而大幅加薪。

其次，美联储主席珍妮特·耶伦(Janet Yellen)表示，离职率是她在评估劳动力市场复苏进展的“仪表盘”上关注的一个指标。

德意志银行首席美国经济学家Joseph LaVorgna说:“这肯定对工资有好处。”“此外，美联储主席正在考虑这个问题，如果她在考虑，我们也必须这么做。”

美联储上个月对就业市场持乐观态度，称劳动力市场的疲软正在“逐渐减弱”。

周四的数据还显示，在耶伦的仪表盘上占据另一个位置的就业率在9月份上升。职位空缺率已经恢复到经济衰退前的水平，现在下降了。

在另一份报告中，美国劳工部表示，截至11月8日当周，首次申请失业救济人数增加1.2万人，至29万人。

这一增幅高于预期，但申请失业救济人数已连续九周低于30万人，暗示企业已远远度过了始于衰退的一轮大规模裁员周期。

Pantheon Macroeconomics的经济学家伊恩·谢泼德森(Ian Shepherdson)表示:“这种增长没有什么可担心的。”“在很长一段时间内，申请失业救济的人数可能会接近目前的趋势。”

美国政府债券收益率在劳工部公布这两份报告后几乎没有变化。

(杰森·兰格报道;编辑:Andrea Ricci)