前麦当劳安全主管提起种族歧视诉讼，称首席执行官禁止他乘坐公司专机

迈克尔·皮斯特说，他曾担任全球安全、安保和情报部门的副总裁麦当劳直到2021年被解雇，他对该公司和首席执行官克里斯·肯普辛斯基提起了种族歧视诉讼。

蒂姆·博伊尔|盖蒂图片社

根据皮斯特的说法，肯普辛斯基一直在暗中破坏他的工作，甚至禁止他乘坐公司的私人飞机。这件事发生在佩斯特在一次市政厅会议上质疑首席执行官之后。召开会议是为了讨论一个问题肯普辛斯基发来的短信来芝加哥洛里·莱特福特市长关于两起枪击案上面写着，“顺便说一句，上周发生的悲惨枪击案，昨天发生在我们餐厅，还有亚当·托迪欧。这两个孩子的父母都让孩子失望了我知道这是你不能说的。更难修复。”

几个月后，这条信息被公开，被称为指责受害者和种族主义，肯普辛斯基后来说，他的话“缺乏对悲伤家庭的同情和同情”。

商业内幕报告在市政厅会议上，皮斯特说:“我们不能笼统地处理芝加哥的暴力问题，让所有孩子成为枪支暴力受害者的父母都是坏父母。我们必须对大多数生活在艰苦社区的家庭抱有同情和同情，他们努力养家糊口，保护他们的安全。”

皮斯特的言论当时赢得了掌声。然而，他后来声称，在他被解雇之前的一年里，他感到受到歧视和排斥。皮斯特声称，他被批评让凯普辛斯基感到“不安全”墨西哥城和São保罗，根据诉讼。

麦当劳对Peaster的时间表提出了异议，并声称解雇他是由于业绩问题。

自凯普辛斯基执掌麦当劳以来，麦当劳还面临其他种族歧视指控。2020年1月，该公司的两名黑人高管提起歧视诉讼，声称他们遭受了精神痛苦、羞辱和身体痛苦。2020年9月，一名法官驳回了52名前黑人加盟商提起的反歧视诉讼，要求赔偿10亿美元。在被解雇后，原告重新提起了修改后的诉讼。

尽管面临诉讼，麦当劳仍坚持认为种族歧视的指控是毫无根据的，该公司致力于多样性还有机会均等。