Mikki Paradis曾计划成为一名律师，直到在最不可能的地方实习永远改变了她的职业道路。
在北卡罗莱纳州立大学(North Carolina State University)大四前的那个夏天，帕拉迪斯决定去一家干墙公司实习，她很快意识到建筑业急需改革。大四结束前，帕拉迪斯放弃了当律师的梦想，创办了一家公司PDI石膏板这是一家总部位于北卡罗来纳州罗利的建筑公司。
这一举动不仅对帕拉迪斯个人来说不太可能——在男性主导的建筑行业——她很快意识到自己的与众不同。但对帕拉迪斯来说，对她的行业的抵制和刻板印象只会激励她取得更大的成功。12年后，PNC的商业银行客户PDI Drywall因Paradis的战略思维而声名鹊起。
以下是帕拉迪斯给小企业主的三条建议，教你如何坚持并在竞争中获得优势。
1.不要只知道是什么让你与众不同，要靠它生活。
帕拉迪斯认为，作为一名年轻女性，在一个主要由年长男性参加的田径比赛中，这将是一个让她从竞争中脱颖而出的机会。这意味着经常忍受该领域资深人士的怀疑，结果却证明他们错了。
帕拉迪斯说:“无论你拥有什么让你与众不同的东西，都要利用它。”
她进一步将PDI干墙从竞争中脱颖而出，专注于将技术融入长期以来被认为变化缓慢的行业。从第一天起，Paradis就确保公司网站对用户友好，并以其可访问性和现代感脱颖而出。
Paradis在网站上发布了一段视频，她在视频中解释了PDI与业内其他公司的不同之处。她为访问网站的潜在客户集成了数字定价评估功能，并专注于在公司的沟通和规划过程中融入其他绿色技术。
例如，与大多数传统建筑公司不同，PDI不使用纸质蓝图，而是专注于将所有文件数字化。她说:“我们这一代做决定的人会看到，如果我们有一个好的网站，我们显然是在投资未来。”
2.把质量放在第一位。
从创业之初，帕拉迪斯就强调使用高质量的材料的必要性，这些材料通常更昂贵，但从长远来看，对消费者和环境都更好。
她说，例如，干墙安装商在安装墙角时通常使用金属角珠，而PDI使用一种更新、更昂贵的乙烯基材料，可以将产品的使用量和所需的安装时间减少一半。帕拉迪斯说:“总的来说，在建筑行业，有一种老旧的思维模式，你做每件事都是一样的，因为它一直是这样做的。”“建筑业是适应新技术最慢的行业之一。”
但是，通过拥抱这种质量和创新超越传统的理念，Paradis为她的客户创造了一个明确的价值主张。她还致力于在项目中减少对环境的影响。大多数竞争对手都用塑料桶来储存干墙，而PDI只使用纸板箱，帕拉迪斯说这样不太方便，但更环保。
3.在你的行业中建立紧密的友谊。
自从创业以来，帕拉迪斯一直专注于发展和加强她周围的女性网络。这就是她的灵感，她创办了一个名为“建筑中的小鸡”(Chicks in Construction)的专业团体，专注于将该行业的女性聚集在一起。
这群人每隔几周就聚会一次，共进晚餐，互相交流。因此，帕拉迪斯说，她从遇到的女性那里收到了大量未来的工作项目。她说:“朋友希望与朋友一起工作，帮助他们发展业务。”“我给别人的建议是，如果它不存在，那就去创造它。”
要了解当今企业主面临的主要挑战，请关注我们的PNC商业银行展示页面在领英．
