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医疗成本上升促使更多雇主参与帮助雇员管理自身健康并承担责任调查1,050大美illinois林肯郡管理咨询公司HewitAssociatesLLC发现88%的主要雇主都引入了某种形式的健康管理程序,以促进健康、预防不必要的风险或干预疾病的初级阶段研究发现健康管理程序通常至少包含以下内容之一:
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