奖励员工

你如何一下子提高员工的士气和工作效率?赞赏并奖励员工的出色工作。以下是一些建议奖励员工的100种方法(工人)，鲍勃·尼尔森著。

1.授权经理拿着午餐券四处走动，这样他们就可以当场分发。

2.安排员工去做一天或一个周末的健康水疗。

3.用气球覆盖员工的桌子。

4.给员工写一封“感谢信”，肯定他们的贡献和成就。

5.给员工打一局高尔夫球。

6.租一辆跑车给员工开一周。

7.给员工的孩子买点东西。

8.中午带员工去看电影。

9.找出员工的爱好，送一份合适的礼物。

10.如果他或她推荐的人通过了90天的试用期，就给他/她半天的带薪假。

11.给员工三天的周末。

12.支付员工的停车费或交通费。

13.惠普(Hewlett-Packard)会在下午举行非正式的啤酒会，以纪念特殊事件。

14.为员工的家支付清洁服务费用。

15.几乎有无数种食物礼物可以用来奖励员工。

16.为员工支付一个月的抵押贷款。

17.为超级碗、肯塔基赛马会、奥斯卡奖、艾美奖和世界职业棒球大赛等备受瞩目的赛事设立办公室泳池。

18.为这个人和他/她选择的三个同事买午餐。

19.为当之无愧的员工支付周末的所有费用，包括托儿费。

20.在每个雇员受雇的周年纪念日，给他/她一朵玫瑰。(工人)