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如果有一个主题可以捕捉到2019年民营和中型企业将如何发展，那么转型将是首要主题。为了完成这项工作，中端市场的领导者们正在将员工技能培训计划、并购交易制定和针对信息安全威胁的大胆行动作为未来12个月的重点关注领域。
为员工配备新技能是中等市场公司认为他们可以在2019年改变公司的方式之一。在德勤(Deloitte)最新的中端市场技术调查中，61%的企业受访者表示，他们计划将重点放在员工再培训上，以利用新的创新浪潮。这种转变正在汽车行业等领域发生，设备制造商正在对工程师进行人工智能(AI)和物联网(IoT)等技能的再培训，以供应下一代联网和自动驾驶汽车。在医疗保健领域，这种情况也在发生，医疗工作者正在学习与患者互动的新形式，比如在线医生问诊。
改变就在这里
在一些中端市场，公司正在利用游戏化来提供培训。在我们的技术调查中，58%的受访者表示，他们正在使用体验式格式来帮助员工熟练掌握自然语言处理等认知技术。
这些领域的再培训是更大热潮的一部分，因为到2022年，全球在人工智能和认知系统上的支出预计将增加两倍以上。
新公司合并的前景是今年有望改变中端市场格局的另一个领域。根据德勤2019年并购趋势报告，近90%的受访私募股权(PE)领导者预计2019年并购交易流量将上升。受访者预计，5亿美元至100亿美元之间的交易将大幅增加，高管们预计，科技和制造业之间的合并将超过其他任何行业的合并。并购交易前景乐观之际，私募股权公司坐拥创纪录的1.14万亿美元投资资金，这是并购周期可能繁忙的一个强烈指标。
与过去几年一样，网络安全是中端市场的另一个关键问题。在我们的中端市场技术调查中，受访者表示，管理网络风险是未来12个月的首要技术重点。与此同时，一半的私人公司将IT治理过程和原则列为其组织最关心的三大问题之一。
工作的性质可能正在发生变化，公司的构成在未来一年可能会有巨大的变化，数据泄露的复杂性可能会在今年给中等市场的公司带来严峻的考验。但挑战中也有机遇。
随着2019年在市场上发现新的机会，私营企业已经具备了进行重大变革的基本条件。
