大多数最适合工作父母的国家都在欧洲

产假和陪产假一直是媒体争论的话题。我们给初为父母的人足够的假期吗?父母在假期结束后还会回去工作吗?我们怎样才能更多地支持初为父母的人呢?

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我们在红字日最近开展了一项名为“每分钟都在出生我们计算了169个国家的出生数据。数据显示了世界各地有多少婴儿出生。我们调查了每个国家为渴望组建家庭的人提供的条件，从产假和陪产假到同性伴侣的共同收养权。

我们的研究数据揭示了每个国家在母权和父权方面的差异，以及哪些国家为新父母提供的权利最多。

以下是休产假最多的10个国家:

以下是陪产假最多的10个国家:

在我们观察的所有国家中，印度的出生率最高，为每分钟51.6人。在印度，新妈妈们有26周的100%带薪假期，而印度的爸爸们有至少两周的带薪假期。印度不允许同性伴侣收养孩子。

中国紧随其后，每分钟出生31.1个婴儿。在中国，妈妈们至少有18周的全薪假期，而爸爸们则没有任何福利。根据文章摘自《环球时报》今年早些时候，全国人大代表林勇提议将中国的陪产假延长至至少42天，这样夫妻双方的父亲就可以承担更多的育儿责任。

不平等的弊端

这些统计数据显示，要让世界上每一位准父母都有必要的假期来陪伴家里的新成员，世界还有很长的路要走。对于同性伴侣来说，还有很多事情要做，这样他们才能体验到同样的权利。目前已有27个国家允许同性伴侣共同收养孩子，这或许比过去进步了一步，但仍有很大的改进空间。正如前儿童和家庭国务部长爱德华·蒂姆森在一份报告中所说新闻稿在gov.uk关于LGBTQ+收养和收养的话题，“在收养和寄养育儿中，重要的不是他们的性取向或性别认同，而是他们爱和供养有需要的孩子的能力。”

为人父母不能再被缩小为一个定义，特别是当世界上有那么多鼓舞人心的父母时。在英国，仍有大量的政治工作在改善母亲的生育状况，包括国会议员玛丽亚·米勒(Maria Miller)在5月提出的保护休完产假的母亲的新提案。据报道《独立报》，她说，“除非把工作场所的做法带入21世纪，否则家庭生活和经济都会受到影响。”

简而言之，养育子女将不再是母亲的问题，而是夫妻双方共同承担养育子女的责任。