内容征服者

基于# oneteamoneddream的愿景,Contentstack对其优先级进行了排序。内容、全渠道体验、个性化和速度是现代营销的关键

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通过Paromita古普塔

Neha sampat, contentstack创始人兼首席执行官

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在Contentstack成为无头内容管理系统(CMS是一种帮助创建、管理、修改和发布数字内容的软件)领域的先驱和领导者之前,Neha Sampat已经创建了两家成功的科技公司——Raw Engineering和build .io。可以肯定地说,在2018年创建Contentstack之前,她就知道创业生态系统的技巧和诀窍。

Sampat拥有20多年非技术背景的专业知识,是女性在科技领域的倡导者,她自己的创业历程以及Contentstack在未来科技领域的作用。雷竞技手机版她的名字包括2015年“科技主导硅谷的50位女性”,2017年“旧金山商业时报最具影响力的湾区商业女性”,以及“旧金山商业时报40位40岁以下女性”。

谈到Contentstack, 2020年年度女性科技开拓者的获得者分享道:“我们创建了一个CMS,使创新的营销人员和开发人员能够挑战现状,释放团队中的人才,并快速提供大胆的数字解决方案。在短时间内,我们已经成为内容体验平台(CXP)领域的领导者。”

基于# oneteamoneddream的愿景,Contentstack对其优先级进行了排序。内容、全渠道体验、个性化和速度是现代营销的关键。它使营销人员和开发人员能够以难以想象的速度满足数字需求。在接受《印度企业家》采访时,桑帕特雷竞技手机版引用了其客户冰岛航空公司的一个例子。冰岛的旗舰航空公司要求在15个市场以12种语言发布其内容。使用Contentstack,他们只需将内容直接提交到CMS中进行翻译,并以70倍的速度将所有语言的内容批量发布。

如果这还不够令人印象深刻的话,它的产品可以使IT资源的可用性每年增加40%。桑帕特补充道:“我们解放了人才,让他们去做他们最擅长的事情——营销人员可以创造并利用这些创意吸引客户,工程师可以专注于创新。”

当被问及Contentstack如何在瞬息万变的市场中保持领先和相关性时,我们了解了他们的增长咒语。首先,他们把期望写下来,其次,他们在客户和创新之间建立平衡,最后,在整个组织中鼓励授权文化。

桑帕特表示,对变化的恐惧是该公司面临的最大挑战。企业对他们的传统CMS软件并不满意,但改变的感觉对他们来说是压倒性的,这让公司无法进行过渡。为了解决这个问题,Contentstack强调产品和客户关怀。

盈利的途径是什么?桑帕特认为,建立和扩展一家科技企业的过程是艰难的。相反,重点应该放在负责任的长期增长上。

那么,Contentstack的发展计划是怎样的呢?很简单,当企业希望从遗留架构迁移到可组合架构时,它们希望成为首选。一旦这一切得以实现,Contentstack将成为讲述这些变革者所表现出的巨大勇气的人。

简报:

成立年份:2018

不。员工:400多名员工,遍布几乎所有主要大洲。

迄今收到的外部资金:1.69亿美元

主要客户:大通、假日酒店、李维斯、美泰、麦当劳、三菱、壳牌和ASICS

Paromita古普塔

特色的作家

涵盖金融科技、人工智能、虚拟世界和财富领域的新闻和趋势。她是一个狂热的读书爱好者,同时还开着她的个人博客。

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