裁员不仅仅发生在印度，而是在全球范围内

20年甚至10年前，当一个人被解雇时，这意味着他或她职业生涯的结束。然而，如今，裁员已不再是禁忌。公司，至少是很多公司，都愿意雇佣那些在上一份工作中被要求离职的员工。

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这是因为今天被要求离职的人不一定是表现不佳的人。在大多数情况下，这是因为公司正试图降低成本，原因包括融资无法到位或整体经济放缓，就像我们今天面临的情况一样。但是，话虽如此，被要求离开还是很可怕的。这是每个员工最大的恐惧。而且，今天失眠的不仅仅是印度员工。裁员在全球范围内发生。根据裁员调查公司的数据，自今年年初以来，全球已有209家科技公司裁员约3.5万人。这是一个追踪科技行业裁员情况的平台。

最近，加密货币交易所Coinbase裁掉了18%的全球员工(约1100人)，其中包括印度员工总数的8%。

“今天，我告诉大家，我已经做出了一个艰难的决定，将我们在Coinbase的团队规模削减18%。更广泛的市场低迷意味着，随着我们进入潜在的衰退，我们需要更加关注成本。在过去的两年里，我们也发展得很快，在新的规模下，我们的运营效率开始下降。在再次增长之前，我们需要一段时间来适应这种新的规模，”Coinbase全球首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗说。在推特上．

Coinbase宣布裁员的前一天，加密货币交易和借贷平台BlockFi宣布裁员约200人。这家总部位于美国的公司在2021年增长了近6倍，该公司在一篇博客文章中表示，将裁员850名员工中的20%。“像科技行业的许多其他公司一样，我们受到了宏观经济状况急剧变化的影响，这对我们的增长率产生了负面影响。因此，我们的首要目标是实现盈利，这样我们就可以延长跑道，控制我们的命运，”其首席执行官扎克·普林斯在一份声明中说推特．

但是，受经济衰退影响的不仅仅是加密货币公司。隐私和营销公司OneTrust，身份验证平台ID。me、运输公司Bird和PolicyGenius都是向员工发出解雇通知书的公司。根据报告上个月，美国科技公司宣布的裁员数量是今年前四个月的10倍。

今天的情景被比作互联网泡沫或千年虫泡沫，当时纳斯达克综合指数被推到5000点以上。这导致了网络泡沫的形成。2000年，该指数持续下跌，从2002年3月至10月初下跌78%。

回到2022年，过去5年上涨112%的纳斯达克指数下跌了近30%。

"很多公司可能会消失，"瑞士信贷董事长阿克塞尔·莱曼(Axel Lehmann)表示一个事件上个月。然而，尽管这被称为互联网泡沫2.0，专家们也表示，今天的科技公司已经发展起来，拥有强大的基本面，这将使事情回到正轨。