雇员持股计划(ESOPs)

员工持股计划(ESOPs)类似于利润分享计划，允许私人控股公司的所有者与员工分享所有权。它们是激励员工、增加公司股份分配和为他们创造市场的好方法。

从技术上讲，职工持股计划是一种固定缴款的员工福利计划，主要投资于雇主公司的股票。因此，大多数员工持股计划将公司股票作为一种福利分发给员工，而不是将股票卖给员工。员工持股计划通常用于让退休股东在不出售整个公司的情况下全部或部分套现所持股份。但是，为公司股票创建一个市场也可以用来为扩张筹集资金。职工持股计划很容易建立，被成千上万的雇主使用。