Mes brutal para Netflix termina con ira: 'Netflix me reclutó hace siete meses solo para despedirme'Queda por ver si el gigante de la transmisión iniciará otra ronda de despidos o profundizará en otras formas de reducir costos.

PorAmanda Breen

Este artículo fue traducido de nuestra ediciónen inglés.

Ha sido un mes tumultuoso paraNetflix; Las acciones del servicio de transmisión sedesplomaron más de un 26 %durante las operaciones previas a la comercialización el 20 de abril después de que la compañía informara una pérdida de 200 000 suscriptores durante el primer trimestre, la primera vez que sus usuarios de pago caen en más de una década. Y parece que las cosas seguirán empeorando antes de mejorar, segúnThe Hollywood Reporter, Netflix comenzó a despedir personal en Tudum, su sitio de fans que la división de marketing de la compañía lanzó el año pasado.

Relacionado:Spielberg firma un acuerdo de película impactante con Netflix: 'No podemos esperar para ponernos a trabajar'

Una persona con conocimiento interno de la situación le dijo a雷竞技手机版que aproximadamente 25 empleados y contratistas de tiempo completo en Tudum, un homenaje onomatopéyico al sonido que se reproduce junto con el logotipo deNetflixcuando un usuario abre la aplicación, fueron despedidos el jueves. En este momento, no está claro si habrá más despidos, pero un portavoz de Netflix le dijo aTHRque el sitio sigue siendo "una prioridad importante para la empresa".

Netflix lanzó inicialmente Tudum en diciembre del año pasado para crear contenido orientado al consumidor centrado en series y películas de Netflix comoBridgerton,Stranger Things, Love Is BlindySelling Sunsety, y contrato numerosos periodistas escritoresde entretenimiento para impulsar su crecimiento editorial. A principios de esta semana, los expertos de Netflix informaron aTHRque las contrataciones también se habían ralentizado en la empresa.

No hace falta decir que los que fueron despedidos no estaban contentos con eso, y algunos recurrieron a Twitter en busca de trabajo y un cheque de pago para cubrir el alquiler y otras necesidades.

Otros mencionaron el hecho de que el transmisor los buscó hace solo siete meses.

Los tuits también provocaron fuertes reacciones de personas que no se vieron directamente afectadas por los despidos.

Queda por ver si elgigante de la transmisióniniciará otra ronda de despidos o profundizará en otras formas de reducir costos. La compañía ya aumentó los precios de suscripción, anunció su intención de poner fin al uso compartido de contraseñas e introducirá publicidad en su plataforma.

Relacionado:'Ordeñándonos por cada dólar gastado': Netflix está tomando medidas enérgicas contra el intercambio de contraseñas con nuevas tarifas y los clientes no las tienen

La empresa subió un 0,49% a las 10:15 de hoy.

Wavy Line
Amanda Breen

Entrepreneur Staff

Temas relacionados

Emprendedores

Estos son los 5 atributos de las personas súper exitosas

Dentro de la mente de la gente exitosa: descubre las cinco características que impulsan el logro al más alto nivel.

Emprendedores

Top 20 de líderes emprendedores y ejecutivos de Latinoamérica en 2023

Estos son algunos de los emprendedores cuyas startups y proyectos han destacado en el ecosistema emprendedor de América Latina en los últimos años.

Emprendedores

十大des frases sobre el poder de las metas

Establecer metas es el primer paso para lograr algo significativo.

Emprendedores

Le pedí a la IA que creara un plan estratégico para una empresa ficticia: los resultados me sorprendieron, pero no de la forma en que podrías imaginar

Con toda la expectativa que rodea a la inteligencia artificial (IA), decidí hacer mi propio experimento con ChatGPT. Esto es lo que aprendí.

Emprendedores

Estas son las cualidades de liderazgo que los propietarios exitosos de pequeñas empresas comparten

Aunque el viaje de cada emprendedor es único, existen ciertas cualidades que comparten los propietarios más exitosos de pequeñas empresas.

Noticias

Así se ve Threads: Mark Zuckerberg hace su primer post en la nueva red social

El empresario subió un breve mensaje en la versión web de la plataforma que será liberada el día de mañana.