如何找到无情的一致性:重新聚焦，重新调整和重新承诺自己的结果

要带领人民度过这前所未有的变革之年，领导人最需要的是“无情的一致性”。作者Michael Canic博士介绍了一个致力于专注、协调和执行的系统，并讨论了如何激励你的团队找到赢得胜利的决心。

关键的外卖

• 60% -70%的战略变革失败的真正原因
• 这三件事你必须“正确”去执行并赢得胜利
• 所有成功的领导者都有一个共同的特点

迈克尔·卡尼克博士，著有《无情的一致性:坚定的领导者如何执行战略、实施变革并建立成功的组织》一书。他还是Making Strategy Happen咨询公司的创始人和总裁，该公司帮助有决心的领导者将抱负转化为战略，并将战略转化为现实。此前，他曾在The Atlanta Consulting Group和FedEx担任领导职务。迈克尔在英属哥伦比亚大学获得了人类表现心理学博士学位，并帮助他们的足球队获得了全国冠军，领导了企业界的战略变革计划，并在过去的25年里为北美的首席执行官和高层管理团队提供咨询。