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虽然特许经营行业每年都在稳步增长，但女性特许经营正处于经济繁荣之中。
这是根据最近的报告国际特许经营协会(IFA)的调查显示，自2012年以来，女性拥有的特许经营企业增长了近50%。截至2017年，女性特许经营权所有者占市场份额的30.6%，而五年前这一比例仅为20.5%。
几十年来，女性雷竞技手机版创业一直在上升，只是速度赶不上特许经营权的增长速度。2017年，有1160万女性拥有企业相比2012年的830万，年增长率仅为39.6%。令人印象深刻，当然，但远不及发生在女性和特许经营上的事情令人印象深刻。
虽然一些女性出于与男性同行相同的原因选择特许经营，但特许经营的某些方面可以解决有抱负的女性企业家特有的问题。雷竞技手机版尽管过去的趋势并不能保证未来的结果，但特许经营行业有充分的理由相信，越来越多的女性将继续将拥有特许经营企业视为一条谨慎的创业之路。雷竞技手机版
这是为什么。
1.安排弹性
最近的研究表明职业母亲花在劳动力上的时间比过去更多，但照顾孩子的时间也更多。此外，职场妈妈们更有可能表示，如今很难平衡工作和家庭。许多特许经营企业为业主提供半缺席模式，允许他们在他们的业务上工作，但不是在他们的业务上。半缺席的加盟商可能每周只花10到20个小时处理战略发展、市场营销、工资等，而经理则负责经营他们的特许经营部门。她们可以体验到拥有小公司的回报和自由，同时还有时间去做母亲、祖母或任何她们喜欢的事情。
2.支持系统
另一个最近的报告Guidant Financial的调查发现，超过三成的受访女性在经营小企业方面缺乏良好的支持。无论是寻找创业资金的问题，还是在商界找到合适的导师的问题，缺乏良好的支持可能会让许多有抱负的女性企业家处于观望状态。雷竞技手机版特许经营企业推广其支持体系是进入特许经营的主要原因之一。特许经营系统以提供无与伦比的支持而自豪，包括帮助寻找房地产、选址、营销、管理培训、人力资源和购买力。
3.帮助获得贷款
同一份Guidant Financial报告发现，74%的小企业女性难以获得贷款。事实上，女性报告说，她们最可能的企业资金来源是现金，从家人和朋友那里借来的钱，或者从401K计划中借钱。事实上，尽管女性拥有的企业雇佣了近900万人，年收入超过1.7万亿美元，但她们的平均融资企业贷款只有57097美元，几乎是男性拥有的企业平均规模(103604美元)的一半。特许经营系统通常为特许经营候选人提供帮助，帮助他们获得商业贷款以开设特许经营单位。有时，贷款由特许经营商提供，有时他们帮助候选人制定商业计划，以便从商业银行获得贷款。一些特许经营系统甚至与贷款人有关系，他们可以推荐候选人，以简化流程。
4.对美国企业的不满
女性继续被各级代表人数不足在美国企业界，从入门级到最高管理层，几乎每一站的不平等比例都在恶化。此外,性别工资差距在美国各地的费用从6,725美元到19,414美元不等。希望在更公平的环境中竞争的女性可能会发现特许经营很有吸引力，因为她们提升和成功的能力是无限的，而且是经过验证的成功模式。换句话说，遵循特许经营的商业模式让男性和女性有同样的机会茁壮成长。
5.行业推广
特许经营行业比以往任何时候都更努力地吸引更多的女性加入。IFA提供妇女专营权委员会通过提供交流思想、资源和经验的国际网络机会，促进妇女参与特许经营。美国各地也有女性特许经营网络，旨在与女性特许经营专业人士发展关系，解决问题，分享想法并提供与特许经营相关的解决方案。许多特许经营系统都在强调女性传统上认为有吸引力的业务领域，比如社区参与、灵活性和环保。
女性和特许经营是一种互惠互利的趋势，应该会导致行业的持续改进和推广，以帮助更多女性实现她们作为企业家所追求的生活方式和梦想。雷竞技手机版
请注意: Guidant Financial与Jim Judy所在的特许经营咨询公司Franchoice有业务关系。本文中提到了Guidant Financial的2018年女性商业趋势调查。吉姆没有从Guidant Financial获得任何报酬。
