5个州恢复医疗保健

不断上涨的医疗成本足以让任何企业家感到不适。雷竞技手机版美国卫生与公共服务部2004年进行的一项调查显示，雇员少于10人的公司中只有32%提供医疗保险，而雇员超过50人的公司中有96%提供医疗保险。幸运的是，在联邦政府无所事事的时候，全国各地的立法者正试图让医疗保险变得负担得起。

从加利福尼亚到新罕布什尔州，以及介于两者之间的许多州都在采用普遍或接近普遍的健康保险。这是否会被证明是一个真正的承诺还有待观察，但至少几乎每个州都在谈论帮助企业家和他们的员工。雷竞技手机版虽然许多州都在进行值得称赞的斗争，但以下五个州似乎是陷入困境的企业主特别好的盟友。

麻萨诸塞州
马萨诸塞州是第一个要求所有居民都有医疗保险的州，就像许多州的法律规定要有汽车保险一样。该法将于7月1日生效。到今年年底，企业家们是欢呼还是咒骂还有待观察。雷竞技手机版但该州因创建联邦保健健康保险连接器(Commonwealth Care Health Insurance Connector)而受到普遍赞誉，该连接器提供了可负担得起的税前计划。它的目标人群包括低收入人群、个体经营者、兼职工作者、承包商、个体企业家以及员工人数在50人或50人以下的小企业主。雷竞技手机版

俄勒冈州
俄勒冈州参议员正在考虑S.B. 329法案，该法案将创建俄勒冈健康基金(Oregon Health Fund)，该组织将利用较低的利率并分担医疗成本。加入该保险池的居民将获得俄勒冈健康卡，并通过他们选择的提供者获得福利。比弗州的计划似乎很有效。它将为所有居民提供全民医疗保健，并将重点放在预防疾病上，最终为每个人节省资金。该计划可能会鼓励人们更健康地生活，比如提高帮助病人戒烟、减肥、戒毒和戒酒的医生的报销率。

该计划的模式来自于俄勒冈州成立的弗雷德·迈耶公司(Fred Meyer Company)，该公司为6.5万名员工提供自我保险并专注于早期医疗保健。该公司医疗保险项目的年通胀率为5%，而全国平均水平为12%至18%。

田纳西州
州长菲尔·布雷德森(Phil Bredesen)领导了他的覆盖田纳西州医疗保险计划，该计划为田纳西州小企业的员工提供有保障的、负担得起的基本医疗保险。该计划侧重于预防和初级保健，并分摊保费。费用由雇主、政府和雇员平均分摊。自2007年4月开始实施以来，已有1.2万家企业获得资格预审。

威斯康辛州
威斯康星州近年来因试图为其居民提供更便宜的医疗保健而受到了广泛关注。但没有一项努力被认为是巨大的成功，这可能就是为什么现在有三个全民覆盖计划正在通过州立法机构。

与此同时，医疗保健合作社正在流行起来。参与的企业加入一个购买健康保险的团体，使该组织比单个企业更具购买影响力。自2006年该法案修订以来，只出现了几个合作社——一个全州范围内的农民组织和密尔沃基的一个商业合作社，该合作社有可能覆盖240名企业家及其员工和家庭。雷竞技手机版但其他小型合作公寓也即将出现。

宾西法尼亚
今年1月，宾夕法尼亚州州长伦德尔(Ed Rendell)宣布了他的全面医疗改革计划“宾夕法尼亚州处方”(Prescription for Pennsylvania)，该计划涉及质量倡议、获取渠道和成本。该计划包括“覆盖所有宾夕法尼亚人”，该计划将通过私人保险市场为没有保险的小企业以及没有保险的人提供负担得起的基本医疗保险。例如，员工少于50人的企业每月为每位员工支付130美元的保险费用。员工每月将支付10至70美元，具体金额取决于他们的收入。不为员工提供保险的企业将支付用于支付该计划成本的评估。

整个改革计划是在众议院以H.B. 700号法案的名义提出的，但现在正在分成几个部分进行审议。伦德尔正在推动众议院尽快考虑包括CAP在内的立法，尽管它可能要到夏季休会后众议院重新开会时才会被提出。