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是时候聘请一家营销机构了——你的员工会感谢你的

来自机构的帮助可以提升品牌,更好地适应客户体验,消除数据瓶颈并增加收入。

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最大的挑战之一小企业主从一天的工作中得到了足够长的时间来专注于营销。考虑到近一半的美国小企业主都在经营,这是一件大事市场营销完全靠自己,通常每周花在这上面的时间不到两个小时。那些有营销部门的公司通常有两三个人的小团队,他们的任务是做十几个人的工作。

进入营销机构。当一个小企业主引入外部支持时,它节省了他们和他们的员工的时间、金钱和带宽。关于商业,市场营销教会我们两件事——什么有用,什么没用。

聘请专家的最佳时机之一是当公司需要知道从哪里开始。市场营销工作总是比人们想象的要多。有些任务似乎很容易解决,而另一些任务则难以克服。对于在营销机构工作的人来说,这是他们卷起袖子开始工作的时候。

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小企业营销的组成部分

小企业营销的两个关键组成部分是实用的策略和工作流。这两种方法都可以帮助老板和他们的团队了解他们什么时候偏离了轨道,或者他们是否贪多嚼不烂。创建内容从端到端进行一场尖锐的数字营销活动需要时间,而磨练出来的技能也不是一个人一夜之间就能学会的。当然,在互联网上有很多关于如何制作正确的视觉效果,如何制作能够转化为可点击的广告文案的信息,但是为什么要浪费宝贵的时间去经营一个小公司,当他们的领域有经验的专家可以介入帮助吗?

作为消费者,我们经常关注知名公司的营销成果,却没有看到数百次的返工,也没有看到为了使其看起来无缝衔接而需要的人员阵容。大企业整个团队运行社交媒体。精心制作的广告和30秒超级碗广告不要一时兴起,一夜之间或预算有限。尽管如此,从这些公司中汲取灵感,并记住实现这些目标的代理团队是运转良好的营销机器,这一点至关重要。毫无疑问,市场营销自1990年以来一直在发展《广告狂人》时代,但它仍然是现代营销公司建立的基础的一部分。

有些小企业很幸运,他们的员工唯一的工作就是专注于营销。根据这些企业的成长阶段,这些人很可能身兼数职。如果战略和工作流程没有受到这种压力的影响,那么它将影响该部门的敏捷性和一致性,这只是时间问题。

这些小团队中有精通内容写作、视觉设计和公共关系的人。然而,当需要调整SEO策略,深入挖掘a /B测试或在新平台上欢迎用户时,关键时刻可能就在前面。外部援助是紧急的专业营销任务,如潜在客户的产生,销售渠道和自动化。

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营销机构的价值

营销代理机构可以支持需要创建或更新其营销工作流程,流程,创意工作和omnichannel方法。新鲜的眼光可以改善工作流程或逐步完成工作和取得成果的过程,使播客发布任务的执行或为社交媒体活动创建计划框架变得更容易。

从重新拜访目标受众到研究市场趋势,再到为达到最佳效果而制作合适的材料,代理商可以利用多年的经验和学到的教训来制定一个可靠的营销流程。他们可以让小企业专注于产生、选择和发展创意的最佳方式,并准备好正确的东西,以保持小企业全渠道营销的所有活动部分顺利进行。如今,客户的旅程包括线上和线下腿跨各种平台。代理商的帮助可以提升品牌,更好地适应客户体验,消除数据瓶颈并增加收入。

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聘请营销机构

小企业应该注意什么聘请营销机构?这是不言而喻的,但证明实际结果应该是第一件事。查看案例研究,了解更多关于他们的工作和客户。寻找一份展示相关行业各种技能和项目的作品集。讨论他们的流程,询问他们最老的客户,并找出为什么他们将指派的关键人物是一个完美的匹配。发现他们的社交媒体、博客或其他他们经常贡献的地方,以更好地了解他们是谁,他们是如何思考的,以及他们在自己的领域中所处的位置。

寻找一个专门为小企业服务的机构是必不可少的。许多知名机构都有小型企业推荐合作伙伴,这些合作伙伴的客户太小,他们无法接受。调查和询问。专业组织,如小企业管理局, SCORE和社区网络团体都是推荐的好去处。不要害怕把搜索范围扩大到城市以外。随着远程工作的兴起,小企业主可以在世界任何地方找到专家。

总之,对于一个苦苦挣扎的小企业来说,向营销机构寻求外部帮助是一个极好的举措。这是一项值得的投资,可以缓解容量问题,从而使所有者能够实现其营销目标。

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