当你需要一位导师时，该向何处求助?为什么那个人是你成功的关键

对大多数企业家来说，成功之路是一条充满曲折的道路。雷竞技手机版虽然在数字时代有无数的商业建议来源，但企业家可以从导师的建议和商业指导中获得巨大的价值。雷竞技手机版

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在创业初期，当公司试图建立自己的时候，导师是至关重要的。由小企业经济发展倡议在接受调查的小企业中，有70%接受过经验丰富的企业主的指导，而没有接受过行业导师建议的小企业中，这一比例为35%。

在Kabbage我们理解导师对企业家的好处。雷竞技手机版我们最近进行了一项调查调查小企业主，了解他们如何看待和重视导师的角色。

调查结果显示，在接受调查的中小企业中，只有22%的企业在创业时有过导师。然而，在有导师的企业家中雷竞技手机版，92%的人表示，这一举动对他们企业的成功“至关重要”。对于那些没有导师或顾问的人来说，89%的人希望他们有导师或顾问，并表示这将使他们受益。

作为成年人，我们可能会忘记导师的影响力。我把导师比作教练，我们很多人都能体会到这种关系。例如，在高中时，我执教了一支中学垒球队，并帮助其成员在学校历史上第一次获得了州冠军。这对我来说是一个惊人的时刻。我不是最好的垒球选手，但我可以运用我的知识、精力和鼓励来真正地与年轻球员建立联系，帮助他们创造动力、目标和专注力，走得更远。

在我们调查的小企业主中，支持年轻一代也是正确的。我们的研究表明，近60%的小企业主自己指导年轻的企业家。雷竞技手机版

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导师机会对公司员工也大有裨益。太阳微系统公司的一项研究对比了1000名员工5年的职业发展，发现导师和徒弟加薪的可能性要高出20%，而徒弟中有25%的人确实得到了加薪。更重要的是，接受过指导的员工升职的几率是没有接受过指导的员工的五倍。

然而，导师不仅仅对员工有益。他们也有助于整个企业的健康和成功。事实上，接受指导的企业报告收入增加平均47,000美元，即106%，而那些没有指导的人平均增加了6600美元，即14%。

那么，如何找到导师呢?

你不一定要花钱请专业人士来指导你。事实上，首先要看的是你所在行业的同行。找一个能帮助你保持专注，并带着激情引导你朝着目标前进的同事。通常，你只需要一个客观的倾听者。

如果你想更进一步，找一个专业的教练或顾问，有几个途径可以实现:

1.商业组织如Vistage，分数你当地的商会是开始的好地方。

2.其他途径，如网络小组和创业孵化器，也可以有效地为你找到一个愿意发展指导关系的有经验的商业人士。

3.社交媒体是另一种明显的搜索方式。让领英(LinkedIn)、推特(Twitter)和其他平台的有机魔力发挥作用，帮助你找到完美的伴侣。

还要知道，指导不一定是片面的。师徒关系对导师也有有益的影响。在太阳微系统公司(Sun Microsystems)的同一项研究中，28%的导师获得了加薪，晋升的可能性是其他人的六倍。导师经常向他们的学员学习，这些学员会带来新的观点和新想法，对他们自己的公司和生活都有好处。毕竟，要吸取的教训是永无止境的。导师关系对所有参与者都是有益的。

尽管师徒关系远不是一种新做法，但它在小企业社区的应用正在增加。导师的建议通常是客观的，经验丰富的，并且基于久经考验的业务方法和实践。导师是你在任何时候都可以咨询的人，从资金到营销，再到何时雇佣第一个员工。

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导师拓展你的观点，帮助你从多个角度来解决问题。而且，从我的经验来看，他们让你有能力与一个值得信赖的来源合作和讨论想法。最重要的是，他们鼓励你继续前进，并提醒你努力工作是有回报的。支持系统在生活的各个方面都是必要的;商界当然也不例外。