ქარიზმატულობა,როგორცკომპანიისწარმატებისგასაღები

არსებობენლიდერები,რომელთა”მიზიდულობისძალას”აუცილებლადიგრძნობთ,თუმათსაუბარსმოუსმენთ。მათიციანსად,რადაროგორიფორმითუნდათქვანდამიუხედავადიმისა,რომდიდილიდერებისუმრავლესობასსხვებიუწერდნენგამოსვლებს,მთავარიისაა,რომადამიანთაგულისმოსაგებისიტყვებისწარმოთქმისხელოვნებასბევრიმათგანიარფლობს。

?−მაგნეტიზმიგახლავთ,რომელიცვიღაცისკენგიზიდავთ。ყოველივეალბათგარკვეულკავშირშიუნდაიყოსმომხიბვლელობასთან,ვინაიდანადამიანი,რომელსაცესიშვიათითვისებააქვს,ისეთიქარიზმატულია,რომუბრალოდშეუძლებელია,ვერშენიშნოთ。

ქარიზმატულობათვისებაა,რომელიცაუცილებლადუნდაჰქონდეთლიდერებს,ვინაიდანროდესაცშენგარშემომყოფადამიანებზეშეგიძლიაგავლენისმოხდენა,ესშეუჩერებელსგხდისშენცდამთლიანადკომპანიასაც。

“ვითარებას，გასაუბრებაგაქვთსამსახურშიმისაღებად,პრეზენტაციასაკეთებთ,თუვინმესმოხიბვლასცდილობთ−თუთავდაჯერებულილაპარაკისუნარიგაქვთ，ამითსხვებსუმტკიცებთ,რომნამდვილადღირსთქვენისერიოზულადაღქმა”,−。

ამიტომ,მსურსმეტივისაუბროიმსტრატეგიაზე,რომლითაც,ჩემიაზრით,ამთვისებისგაძლიერებაშეიძლება。

როგორუნდაგახდეთ＂ადამიანებისმაგნიტი＂

我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说“哎哟!哎哟!哎哟!哎哟!哎哟!哎哟!哎哟!哎哟!ვ我是说，我是说，我是说，我是说，我是说＂,იმგზებსგანიხილავს,რომლითაცადამიანებსნებისმიერისახისსერიოზულიურთიერთობებისგანვითარებაშეუძლიათ。მაგრამმისიერთ——ერთიყველაზენათელიციტატა,ჩემიაზრით,ესარის:＂საინტერესორომიყოთ，“@ @ @ @ @ @ @”。

რატომ吗?იმიტომ,რომადამიანებიმაშინიჩენენმზრუნველობას,როდესაცთქვენხართმზრუნველი。ადამიანებიგრძნობენიმვნებას,რომელსაცთქვენასხივებთ,როდესაცისმხოლოდთქვენიდათქვენსავეეგოისტურიმოტივაციისგარშემოარტრიალებს。

ასერომ,ადამიანებისთვის”მაგნიტი”რომგახდეთ,უპირველესად,თქვენიინტერესებისაკუთართავსმიღმაუნდამიმართოთ。＂我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说დანახავთ,რომისინისაათობითმოგისმენენ”，−勘查勘查。勘查勘查。勘查勘查。მაგრამამასთან,ესთქვენიგულწრფელისურვილიცუნდაიყოს,დაამდროს,შეგიძლიათთქვენიცნობისმოყვარეობაცგამოიყენოთდათანაგრძნობაც。

@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ზოგისთვისესმარტივია,ზოგისთვის−არა,თუმცაწარუმატებლობისმთავარიმიზეზიისგახლავთ,რომადამიანებიყველაფერზემაღლასაკუთარეგოსაყენებენ。

თავდაჯერებააუცილებელია

ერთ——ერთიგამოსვლისასობამამმარტივიჭეშმარიტებაგამოაცხადა,რომელმაცდიდიგამოძახილიგამოიწვია:＂我的名字是ხდებ@ @ @ @ @， @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @დაველოდებით。თავადჩვენუნდავიყოთისინი,ვისაცასედიდხანსველოდით”。

როგორცლიდერებმადაანტრეპრენერებმა,ესარუნდადავივიწყოთ,რადგანჩვენრაღაცახლისშექმნაგვაქვსგადაწყვეტილი−ინოვაციურიპროდუქტიიქნებათუმომსახურება。მაგრამესარმოხდებაიმთავდაჯერებისგარეშე,რომელიცაუცილებელიამიზნისმისაღწევად,თანსხვებიცუნდადავარწმუნოთ,რომმათაცუნდასჯეროდეთჩვენიხედვის。

ადამიანებისმოსაზიდადსიმამაცეააუცილებელიდასაკუთარიშესაძლებლობებისადაიდეებისრწმენა。ჩვენშეგვიძლიაესსხვადასხვაგზითვაჩვენოთგარშემომყოფთ:საინტერესოისტორიებივუამბოთგაკვეთილებისსახით,სერიოზულიმეტაფორებიგამოვიყენოთისე,რომსაკუთარითავისრწმენაჩანდეს,რისკენაცსხვებიცუნდაისწრაფოდნენ。

＂ქარიზმაარარისმხოლოდის,რომგაპრიალებულიდამიმზიდველიორატორიგამოჩნდეთ。我是说，我是说，我是说，我是说。ადამიანებიმხოლოდ我是说，我是说，我是说，我是说，我是აღფრთოვანებულნი，;我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说თავსსაუბრისას。სწორედამიტომგრძნობენისინიმიზიდულობასთქვენმიმართდაამიტომსურთასეთიმომენტებითტკბობა”,−。

泰德-ისსაუბრებშიმარტივადშეამჩნევთ,თუროგორიუნიკალურიგზითავლენსთითოეულიგამომსვლელისაკუთართავსდაგარკვეულწილად,ესგვეხმარებალიდერობისსტილისადასხვებთანურთიერთობისგზისგანსაზღვრაში。

არშეგეშინდეთ，თუდაუცველიგამოჩნდებით

2020年წელსდავწერე,რაგადავიტანეCovid19——ისგამოჰოსპიტალიზაციისდროს。უზომოდდაუცველადვგრძნობდითავს,მიჭირდაამაზესაჯაროდსაუბარი,მაგრამამანსხვარამგააკეთა:დიალოგებისადასაუბრებისმთელიახალისერიაგახსნაჩემსკომპანიაშიცდამისფარგლებსგარეთაც。მემათგავუზიარე,რაცგადავიტანე,დაამანსხვებსმისცასაშუალება,მშვიდადელაპარაკათთავიანთშინაგანბრძოლებზედასაკუთარირთულიგამოცდილებაგაეზიარებინათ。ესმაგალითიიმიტომმომყავს,რომდაუცველობისგარეშეუბრალოდშეუძლებელია”ადამიანებისმაგნიტი”იყო。

რატომ吗?−ერთიმარტივიჭეშმარიტებისგამო:ჩვენისინიგვიზიდავენ,ვინცგულწრფელებიდამამაცებიარიანდაღიადსაუბრობენიმაზე,რაცგადაიტანეს。

თუგამბედაობაგყოფნითდამძიმეთემებზესაუბრობთ,ესიმასნიშნავს,რომსხვებსგადასცემთსიმამაცისიმავე”ჩირაღდანს”,რათამათაცთავისუფლადიგრძნონთავიდაიმავესგაკეთებაშეძლონ。ახლა,როდესაცჩემსჰოსპიტალიზაციაზევსაუბრობ,ადამიანებსმივანიშნებ,რომმადლობელივარიმპერიოდისსულიერიძიებებისადაფიქრისთვის,მიუხედავადიმისა,რომესრთულიიყო。

მომწონს,როდესაცჩემსგუნდსვუმეორებ,რომჩემსკომპანიაშიდაუცველობასმივესალმებით−რთულიწარსულისგაზიარებაიქნებაესთუფსიქიკურიჯანმრთელობისპრობლემების。ბუნებრივია,ჩვენარვართრობოტები,რომლებიცმხოლოდიმისთვისცხოვრობენ,რომნაყოფიერადიმუშაონ,ჩვენნამდვილიადამიანებივართ−საკუთარიემოციებითადაიარებით,დაჩვენთვისმნიშვნელოვანია,ვიგრძნოთ,რომგვხედავენ。

რადგან,ბოლოსდაბოლოს,ქარიზმა,თანაგრძნობისადათანაგანცდისგარეშე,მხოლოდცარიელიილუზიაა。

ჭეშმარიტიმაგნეტიზმიიმასნიშნავს,რომმამაცებიცვიყოთდაყველაზეგულწრფელებიცჩვენსნაკლოვანებებთანერთად,დათანისე,რომგარშემომყოფებმაცშეძლონიმავესგაკეთება。

დაბოლოს,შეუდარებელპოეტმაიაანჯელოუსციტატამინდაგაგიზიაროთ,რომელიცყველაზეკარგადასახავსამიდეას:“მევიცი,რომადამიანებიდაივიწყებენშენსნათქვამს。ადამიანებიიმასაცდაივიწყებენ,რაცგააკეთე,მაგრამარასოდესდაავიწყდებათ,თუროგორაგრძნობინებდითთავს”。