《创业家》作者的观点纯属个人观点。雷竞技手机版
建立职业生涯需要一系列的时刻、有意义的经历、联系和决定。将专业人士带到他们所选择的领域的不仅仅是一个具体的故事。从教育机会到有意义的指导，创业和职场成功是由无数的经验教训组成的。雷竞技手机版
以下是我一路走来学到的五件事，我希望我能早点知道。
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1.更大的梦想
我最喜欢比尔·盖茨说过的一句话:“人们高估了自己一年能完成的事情，低估了自己十年能完成的事情。”
虽然我曾希望在艺术和商业领域产生影响，但我从未想到，在短短十多年的时间里，九点艺术会影响到全球近1000个房地产开发项目和超过1万名艺术家的成功。我们中的许多人因为害怕未知而放弃了更大的梦想。我们担心目标太高会失败，而不是有勇气从根本上重新设想我们如何才能做出有意义的改变。
但设定雄心勃勃的目标和保持无限的想象力是至关重要的，尤其是在早期阶段你的事业和企业的生命周期。对我来说，这意味着要思考艺术对人、企业和整个社会的变革作用。
所以考虑一下，如果你的梦想更大，会发生什么?在接下来的10年里你能完成什么?追求你的最高目标可能只是确保它们成为现实的关键。
2.磨练你的视野
建立清晰的价值观，并在挑战中坚持是成功的关键因素。成功的专业人士和企业家不仅了解他们的核心信念，而且每天都践雷竞技手机版行这些信念。
如果你是一个企业主或领导者，确保你的团队从第一天起就理解你的价值体系。通常，随着组织的发展，价值观会受到操纵和考验。这就是为什么有一个坚实的基础是必不可少的。从招聘到扩大规模再到实施新系统，回归你的价值观既能让你在面对变化时站稳脚跟，也能指导你。另外，记住你开始的原因可以帮助你在成长过程中充满活力!
所以要时刻提醒自己:“我的为什么是什么?”并让这些价值观指导你的工作。把它们写下来。与你的团队分享。无论你的商业模式是什么，目标驱动型领导都会对员工敬业度和商业成功产生巨大影响。
3.雇佣你的赤字来挑战你的假设
即使是最优秀的领导者也有盲点。这就是为什么让那些能看到你看不到的东西的人站在你这边是至关重要的——从预测意想不到的挑战到利用被忽视的机会。雇佣你的缺陷表明你认识到并解释了你的缺点，同时信任那些拥有不同知识和优势的人的专业知识。
这些人会帮助你挑战你的假设，不断探索、评估和接受新的方法。此外，他们会提供诚实的反馈，这将有助于你的长期成长。
例如，如果你的公司在科技领域，那就不应该要求你所有的员工都有技术背景。拥有从市场营销到金融再到DEIB领导的一系列专业经验，可以促进持续的创新和优化，因为团队可以相互学习，同时磨练他们的独特技能。
通过欢迎多样化的经验——从身份到专业知识——我们挑战我们的假设，使个人和公司受益，创造一个更有弹性的业务，为增长和成功做好准备。
4.与优秀的人结盟
我学到的最重要的一课就是和合适的人在一起。与那些信任你、支持你成长的人保持良好的关系对实现你的职业目标至关重要。
有无数的人帮助我成为今天的首席执行官，这些导师、顾问和朋友在帮助我扩大企业规模方面发挥了重要作用。他们的指导对我努力成为什么样的领导者产生了深远的影响。
因为他们，我学会了正直、真实和信任的价值。这些导师教会我关心我的团队，并创造一种将每个人都视为人类的文化。为那些和我一起工作的人创造空间，让他们做完整、真实的自己，从而形成了一个信任、支持和成功动力的环境。这使我们的业务整体上更加强大。
5.保持感激
每天，找一些值得感恩的人和事。感恩有助于改变你的心态，让你以新的清晰和感激的态度反思你的挫折和成就。带着感恩去领导也能培养你的谦逊，在挑战的时刻保持你的力量感。这样的领导力无疑会影响你的团队。
试着通过庆祝员工生日、工作纪念日和其他个人里程碑来练习感恩，并定期表彰那些表现出努力工作、合作或其他公司价值观的人。
总之，感恩会进一步巩固你所学到的创业经验。雷竞技手机版从远大的梦想到与支持你的人合作，保持感恩的心态会加深你的目标，帮助你在追求成功的过程中保持谦虚和真诚。
