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想想你所在行业的过去或现在的领导者。如果你不为自己着想，那你还有工作要做。好消息是，你不必是一个外向的人，也可以站在前面领导。事实上，许多最成功的和有影响力的领导人本质上是内向的人。但这会阻止他们采取行动和赚钱吗?绝对不是。
从正面领导不仅仅是成为房间里声音最大的人。而是要有勇气坚持自己的信仰，即使它不受欢迎。而是鼓励别人做最好的自己。它是关于对你周围的世界产生积极的影响。你可以这样想:
你能提供什么?
当然，你有10到20年的辛苦工作经验和更高水平的教育，可以给任何人留下深刻的印象。你有成功的事业，强大的人际网络和一长串的成就。但你还能提供什么呢?
你有这个能力让人们的生活变得更好．你可以对你的社区、你的公司和你的行业产生影响。你有需要被倾听的声音。不要低估你自己，也不要低估你能给世界带来的改变。你能做的比你意识到的要多。那么，现在怎么办?
从自我反省开始
你必须对紧张敞开心扉自我反省．的定义自我反省是指“对自己的性格、行为和动机进行沉思或认真思考。”这与为过去的错误而自责或重新讨论旧的争论是不同的。这是关于诚实地看待你是谁，你想要实现什么。要做到这一点，问自己一些棘手的问题:
是什么激励着我?
为什么我想成为一名领导者?
我对什么充满激情?
我想改变什么?
我代表什么?
准备好好好思考这些问题。深入挖掘并找到答案并不容易，但这是值得的。这是理解你的想法的关键增长领域触发因素和让你感觉不舒服的事情。你对自己了解得越多，就越容易在前面领导别人。
只有当你了解自己时，你才能开始成长和改变。如果你不愿意做艰苦的自我反省，你就永远不能站在前面领导别人。到目前为止，你所经历的成就、荣誉和平凡的生活经历都是你个人故事的一部分。你所拥有的每一项知识和专长都会让别人获得自由。
你还必须得到适应不舒服．作为一个内向的人，你可能已经习惯了低调行事。你喜欢你的平静和安静，你很高兴在完成工作的同时呆在幕后。这就是为什么你能够在公司的阶梯上往上爬——通过努力工作和保持低调。
你在暗处工作的日子结束了。正面领导意味着经常走出你的舒适区。这意味着把你自己和你的想法展现出来。
如何打破你的壳，进入你的目标
如果你已经准备好挺身而出，成为你想成为的领导者，这里有9个开始的方法:
是真实的:成为领导者的第一步是是真实的．人们会被真诚可信的领导所吸引。他们想要追随真实的、脚踏实地的人，而不是那些试图装腔作势的人。你在自己的故事里是安全的。
展示你的弱点:伟大的领导者不怕暴露自己的弱点。他们利用它为自己谋利。脆弱可以让你与他人建立更深层次的联系，并建立信任。当人们觉得他们可以信任你时，他们更有可能跟随你。
有信心:自信是成为领导者的关键。如果你没有相信自己你怎么能指望别人跟着你走呢?相信自己的愿景，相信自己有能力实现它。
是决定性的:决策者掌握着权力。领导者是果断的——他们知道自己想要什么，然后去追求。他们并不害怕做出艰难的决定，他们不会事后怀疑自己。
激情:激情中蕴含着你的目标。激情是会传染的。当你对某件事充满激情时，其他人也会被你吸引。充满激情的领导者通常也更成功，因为他们有实现目标的动力。
学会谦逊，建立社区:尽管他们取得了所有的成就，成功的领导者仍然保持谦逊。他们知道他们不是靠自己取得今天的成就的，他们总是愿意在该表扬的时候给予表扬。卑微的领导人也更平易近人，更容易相处。
向人们展示你真诚的关心:同情心是任何领导者的重要品质。人们想追随关心他们和他们幸福的人。当你富有同情心时，人们会信任你，对你吐露心声。
要听话，不要自大:没有人无所不知，即使是最优秀的领导者也不时需要帮助。最成功的领导者都是可以接受指导的。他们总是乐于接受新思想从错误中学习．
持久性:最后，领导者是有毅力的。他们不会轻易放弃，他们从不放弃自己的梦想。如果你想成为一名成功的领导者，你需要准备好投入艰苦的工作，永不放弃你的愿景。始终如一和坚持不懈会赢得每一次胜利。
赛跑并不总是给速度快的人
成为领导者需要时间和努力，但这是非常值得的。当你站在前面带头时，每个人都能搭上你的顺风车走向成功。这才是真正的魔力所在。
伟大的领导者不仅为自己创造成功，他们还会努力激励其他领导者也这样做。当你身先士卒，你就能改变生活，对世界产生持久的影响。就是它了。是时候站出来向世界展示真正的领袖在你的专业领域里。没有人能像你一样做这件事。
