平衡是一个神话

我坚信工作和生活的平衡是不可能的。没有一件事能够平衡你的工作责任、任务和职责，以及你的生活责任、家务和职责。试图达到平衡只会让女人喝酒。

我更愿意把它看作是杂耍和优先排序——决定在任何给定的时间里，你将工作球和生活球的哪一种组合保持在空中，而哪一种将搁置，直到你有更多的容量。

最近，我把所有的球都丢了。我经历了一场20分钟、毫无头绪的情绪崩溃，我把自己的沮丧和疲惫发泄在孩子和生意伙伴身上。我的工作和生活撞得一团糟。它并不漂亮。

31岁的拉谢尔·勒卡丁(Rashelle LeCaptain)也有类似的经历，她把自己的沮丧情绪发泄在丈夫、孩子和员工身上。

LeCaptain说:“我到了一个地步，觉得自己什么都做不了，无论是在家里还是在工作中连接文化在威斯康辛州。“我脾气暴躁，要求很高。我失去了员工的信任和尊重，因为我什么都没能坚持到底。”

在过去九个月里，LeCaptain的医疗保健相关公司规模扩大了一倍多，今年的收入接近100万美元。LeCaptain决定为公司引进一位总经理，这样她就可以重新专注于创新和业务发展。

LeCaptain说:“这对我来说是一个非常具有挑战性的调整，因为(这家公司)9年来一直是我的孩子。”“然而，现在我很高兴我们寻求了外部帮助，以保持我们的竞争优势，同时在工作和家庭中恢复积极的环境。”

Ferne Traeger她说，女性企业主总是在兼顾职业和个人生活，但撞车事故是可以避免的。

特雷格说:“要做到这一点，一种方法是认识到，在任何给定的时间内，一个人生活的某一方面比其他方面更值得关注。”“女性企业主必须把最大的精力投入到生活中最痛苦的方面，无论是生病的孩子还是糟糕的企业。”

特雷格将其称为“分诊系统”，即女性将注意力集中在生活中最需要关注的部分。例如，我的情况始于看守危机。我3岁的女儿已经有两个多星期没有保姆了，同时我还要在家经营我的生意。

Traeger说:“这种情况——更不用说你的女儿了——真的是在尖叫着引起注意。在这样的时刻，我建议你集中精力尽快解决你的日托困境，与此同时，除了最重要的业务之外，你允许自己把所有事情都放在一边。”

Traeger强调，没有人在任何时候都是所有事情的专家。“所有女性，尤其是职业女性，必须记住允许自己对一些事情顺其自然。一个女人在她生命的某个特定时期所拥有的能量就像一个零和游戏。换句话说，一个领域的懈怠可以释放出必要的额外精力，在任何特定时刻都需要最多关注和支持的生活领域表现得最佳。”

在其他情况下，危机是无法避免的。当这种情况发生时，企业家就需要寻求帮助。雷竞技手机版

希瑟·莱德波尔，30岁，老板妈妈4生活她遭遇了毁灭性的生活危机，影响了她的工作。Ledeboer解释道:

“2008年5月，我的第三个孩子已经怀孕37周了。在注意到胎动停止后，我开始担心了，并让助产士检查了婴儿的心率。我们发现他在子宫里就死了。我的反应是麻木的怀疑，然后是几个月的深深的悲伤和悲伤。”

在Ledeboer和她的家人悲伤的时候，她的员工们维持着公司的运转。她在博客上告知了她的客户，并受到了他们的支持。

Ledeboer说:“写作的过程对我来说非常有治疗作用，它为我提供了一种回顾我悲伤的时间线和处理我真实感受的方式。”Ledeboer现在正在根据她的博客文章写一本书。

Ledeboer说，拥有值得信赖、训练有素、忠诚的员工帮助她度过了这段痛苦的时期。

她说:“我几乎可以在没有任何事先通知的情况下退出我的公司，而不会让公司崩溃，因为他们在我不在的时候成功地维持了公司的运转。”“我能够完全专注于手头的危机，而不会被任何与我的业务有关的额外压力分散注意力。”

她对其他正在经历工作/生活危机的女性企业主的建议是，对自己的情况保持开放、诚实和透明。Ledeboer通过她的博客做到了这一点。

“如果我试图掩盖或否认我们家发生的事情，我会发现压力要大得多。我们都经历过危机，我相信，正是我们愿意对我们正在处理的事情保持开放和诚实，才真正吸引了人们，因为他们觉得可以信任一个愿意对他们坦诚的人。

在我的情况下——以及LeCaptain所面临的情况——我们让事情发展到危机的地步。现在怎么办呢?

LeCaptain说:“重要的是要承认我们犯了一个错误，我们没有按照我们想要的方式处理自己。承认你知道你给你的同事、家人等带来了很多压力和担忧。每个人都有错误，但重要的是真正找到一个持久的解决方案。短期的解决方案只是一个创可贴。真正的解决方案意味着它不会再次发生。把这一点告诉你的同事、合作伙伴等，也会让他们知道你已经采取了必要的措施来支持他们的目标。”

至于我，我向女儿道歉，并给了她一个大大的拥抱。我向我的商业伙伴道歉，并给了她一个虚拟的拥抱。然后，我向自己道歉。

想要了解更多如何兼顾不同的优先事项，请阅读Aliza的博客“当工作和生活崩溃时”。