企业家如何培养成长型思维雷竞技手机版在一天结束的时候，由你来决定你能做什么。
通过Jared Goetz•
《创业家》作者的观点纯属个人观点。雷竞技手机版
如果你自己都不相信自己，别人怎么能相信你呢?
在《不在乎的微妙艺术，马克·曼森分享了一些实用的建议，告诉我们不要让别人影响你的精神状态。在你在赚钱方面很厉害， Jen Sincero分享了限制性的信念是如何阻碍人们做出正确的选择的钱你真的想要。
每当世界上的大师们谈论心态时，他们谈论的是你的个人信念，以及它们如何阻碍你找到成功或获得个人满足感。
在谈论培养成长型心态的好处之前，首先定义相反的情况是有帮助的:固定心态。
固定心态包括自我强加的限制——就像诚意在个人理财方面所讨论的那样。Carol Dweck在她的书中写道心态:成功的新心理学它假定我们的性格、智力和创造能力都是正常的静态鉴于我们无法以任何有意义的方式改变。”
德韦克还认为，成长心态是“相信自己可以成长的倾向”。这是我作为一名电子商务企业家所采用的心态，我坚信，只要有正确的前进道路，你也可以体现出来。雷竞技手机版
与现有的固定思维模式战斗
在你接受成长型思维模式之前，你需要能够承认自己目前是否陷入了固定的思维模式。
对于那些思维固定的人来说，他们认为成功不需要努力，因为智力是无法改变的。那些有固定心态的人真的相信，只要他们坚持自己的方向，他们现有的才能、技能和智慧就能让他们成功。
拥有成长型心态的人相信，接受挑战能让他们把失败看作是学习和成长的一部分，而不是不聪明的证据。这种心态允许进行实验，理解智力和技能随着时间和经验的发展而发展。因此，拥有成长型思维的人在相信某件事时，会允许自己加大努力。
可以肯定的是，大多数人同时使用这两种心态——用不同的心态对待生活的不同方面。克服限制性信念的关键是首先认识到它们，然后有意识地选择一种不同的思考方式。
承认自己的弱点。
呆在舒适区会让你很难成长。考虑一下这个例子:回忆一下你在学校的时候，你正在处理一个你很纠结的问题。也许你在面对一连串糟糕的考试成绩后告诉别人，“我就是不是个搞科学的人”。
如果你想变得更好，你必须首先停止找借口——它们只会让你原地踏步。
如果你告诉自己，“我现在正在努力学习科学，但我知道通过更多的练习我可以做得更好”，那么你就把自己放在了下一次考试中取得好成绩的正确方向上(假设你坚持了额外的练习)。
它会帮助你给自己一个明确的理由来克服你的限制性思维模式(例如:“我想在科学考试中取得更好的成绩”)。
当然，成功采用成长型思维的过程比这要复杂得多——所以让我们深入研究一下。
学会将挑战视为机遇。
对于那些有成长心态的人来说，挑战被视为成长和学习的机会，而不仅仅是障碍。拥有成长型心态的人不害怕把自己推到舒适区之外——他们拥抱从经验中学习的机会，无论经验最终如何。
你最后一次被挑战去做舒适区之外的事情是什么时候?即使把自己放在那里很可怕，你可能会发现最后一切都是最好的——比你没有冒险要好。即使你失败了。
接下来将详细介绍。
学会接受失败。
如果你学会了如何接受挑战并将其视为机遇，那么你也必须学会接受失败并愿意承担风险。毕竟，失败是成长的一部分，害怕失败最终会阻碍你做对你的企业最有利的事情。
要真正培养成长型思维，你必须接受这样一个事实:无论你多么努力地去做某件事，结果都不会总是如你所愿。
想想看:如果J.K.罗琳停止提交哈利波特在她第一次被拒之后(或者是第一次被拒之后)十二拒绝在它到达Bloomberry之前)，她就卖不出去了超过5亿份在全球范围内。
不要寻求认可。专注于学习。
有固定心态的人会花很多时间担心别人会怎么评价他们的智力和才能。为了拥抱成长的心态，你必须学会如何停止关心别人的想法和获得他们的认可。
所以，专注于自己的学习和成长。与其把宝贵的时间花在想着别人上，不如利用这段时间为自己的利益提高自己。
学习如何有效地接受(和使用)批评。
大多数人不能接受批评而不生气。但是，为了培养一种成长的心态，你必须学会不把批评当作消极的事情。相反，接受批评是一种学习和提高的方式。
聪明的企业鼓励反馈、评级和评论。每当它们是负面的，以增长为中心的企业就会利用这些信息来进行改进。
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关注过程，而不是结果。
与其过于关心你是否达到了你想要的结果，不如更多地关注实现这个结果的过程。学会如何享受学习的过程，并在学习过程中寻找改进的方法。
为每天的反思创造时间。
每天结束的时候，花点时间想想哪些事情进展顺利……什么没有。如果你不花时间反思，就很难学习。建立一个日常的反思可以帮助你了解你自己的行为是如何阻碍你的成功的，在它们成为一个主要问题之前。
无论你是公司的员工还是自己创业的人，从固定的思维模式转变为专注于成长的思维模式是克服限制性思维的必要条件。在一天结束的时候，这取决于你来决定你的能力——没有人能告诉你。
你能分享其他的技巧来攻击限制性信念和释放成长型思维吗?我很乐意在评论中听到你的想法!
