如何去度假不归企业五个步骤确保休假时间松动而非压力
通过大卫和卡莉麦基根·
雷竞技手机版创业者表达的观点是他们自己的
不论虚拟办公中心位于纽约市或伯利兹海岸,度假对保持工作-生活平衡并保持全队刷新-无论办公地点在哪里-都至关紧要。
雷竞技手机版离开日常工作对工作主义创业者来说往往容易说比做容易
五个步骤确保休假时间松动而非压力
关联性 :脱机业务
开工提前通信调度.
确定你离开日期后立即与直接报表分享会给每个人一个时间框架 编成项目按钮或交付品备妥 等待你缺席前批准- 甚至点燃延时火并会帮助你专注于你需要什么 集中时间现在中哪些项目可以委托处理远道和什么需要你立即关注返回.
二叉交流决策过程
不仅应清晰识别谁应联系你重要事务,而且应如何联系问题通信限制在公司一二人内,以确保你实际休息少数选择者需要知道您希望如何联系您- 和哪些类型情况需要即时通信
举个例子,如果新客户签名 会是欢迎消息度假, 但它肯定可以等到你返回并坚持与你交谈 信息应尽快发送可如何实现呢创建通信系统紧急新闻需要动作(短信、手机、个人邮件或连宾馆电话)。
3级确保每个项目都有代理
当您离开时,每个项目应有一名指定领导人负责确保最后期限实现,交付品目标对准并质量高说,如果你知道会出城, 不启动项目你会知道 你想输入重量很显然,项目将持续进行,所有事都无法(和不应该)暂停-但省下回回程大号
关联性 :设置三界平衡工作与生活
4级了解自己.
与团队运行所有日常作业完全自在,但你在哪里绘制大决策线交接轮廓不清除解释 团队成员能-和不能-做
greenback系统SOP系统包含具体升级过程,概述何时与我们分享某事供决策,何时授权团队成员自主决策度假时使用此工具之大
5级构建优秀团队.
这可能不用说, 但如果你没有一个杰出团队 你可以信任, 我们的其他技巧都无关紧要最近我们休了两周假 并感到如此宁静 离开我们的团队没有这种动态专用组,我们无法完全松懈和充电电池无法充分强调小费的重要性
即使你管理公司 也不表示公司没有你就无法运行雷竞技手机版虚拟创业者像其他人一样需要度假, 并常回回回刷新, 并更新他们的企业能量细心规划 正确系统建立 信任团队 并快乐度假
关联性 :雷竞技手机版三位创业者需要休假时间
