领导的魔力:来自10位最成功商界人士的观察

进入第50届超级碗(谢谢你，NFL，你抛弃了罗马数字)，我有预感野马队会赢。尽管黑豹队有一个令人惊叹的，破纪录的四分卫凸轮牛顿尽管佩顿·曼宁(Peyton Manning)在投球这是他职业生涯中最糟糕的一个赛季对我来说，更有经验的队伍会赢是有道理的。他们做到了。

我的朋友坐在我对面的沙发上，对这个结果感到非常沮丧。“野马队的防守太好了，”他悲叹道，悲伤地嚼着最后一片冷披萨。“黑豹党本来可以赢的，如果……不，那个辩护太好了。”

第50届超级碗真正打动我的不是野马队赢了，而是尽管佩顿·曼宁表现糟糕，他们还是赢了。他现在在历史上排名第四在赢得超级碗的四分卫中传球率最低．然而，尽管他犯了错误，他的球队还是以24比10的优势轻松获胜。

这让我想到了领导者。如果你想要一个简单的“故事士气”，那就是野马队赢了，因为他们的领袖没有赢有带领他的队伍。他只需要成为佩顿·曼宁(Peyton Manning)， NFL中最年长、最两极化的四分卫之一，一个让人要么爱要么恨的人。无论哪种情况，你都可以对他充满信心，因为他有进入超级碗的记录。

这让我很好奇。究竟怎样才能成为一个成功的领导者?

为了回答这个问题，我梳理了300多句商界领袖关于如何成为领导者的名言。为了有资格进入我的候选名单，这个人不能接近当前的顶端。”世界上最富有的人(因为你可能已经读过他们所有的语录了)，而且他们不可能是非领导者(即学者或作家)。我也想分享一些在某种程度上“出乎意料”的名言。

以下是我偶然发现的10句更有趣、更发人深省的名言:

马克•安德森

我的目标不是快速失败。我的目标是长远地取得成功。它们不是一回事。- - - - - -马克•安德森安德森•霍洛维茨基金(Andreessen Horowitz)的联合创始人。

安德鲁·卡内基

没有人能成为一个伟大的领导者，如果他想自己做所有的事情，或者把所有的功劳都揽在自己身上。——安德鲁·卡内基

阿里安娜赫芬顿

成功不是一条直线，它更像是一场舞蹈，对各种可能性持开放态度。——阿里安娜·赫芬顿

Ray Kroc

领导者的品质体现在他们为自己设定的标准上。——雷·克罗克，麦当劳的策划人

卢英德

不要仅仅因为你是CEO，就认为你已经成功了。英德拉·努伊，百事公司CEO

弗吉尼亚•罗曼提

你的价值将不在于你知道什么;它将是你们分享的东西。——维吉尼亚·罗睿兰，IBM首席执行官

谢莉尔·桑德伯格

领导力就是让别人因为你的存在而变得更好，确保这种影响在你不在的时候持续下去。——谢丽尔·桑德伯格

杰克•韦尔奇

如果你是一个领导，你是房间里最聪明的人，你就有真正的问题了。——杰克·韦尔奇，通用电气前董事长兼首席执行官

奥普拉•温弗瑞

你在生活中会得到你有勇气要求的东西。——“媒体女王”奥普拉·温弗瑞

马克•扎克伯格

如果你先做那些比较容易的事情，那么你就会取得很大的进步。——马克·扎克伯格(Facebook联合创始人

亚当·贝里/斯金格|盖蒂图片社