这位企业家雷竞技手机版为你不知道的人力资源问题提供了解决方案

自称为人力资源狂热者的Gia Wiggins博士讨论了强大的Auditocity平台的推出和发展。

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Gia Wiggins博士,Auditocity的创始人

在这个正在进行的系列中,我们将分享来自美国的建议、技巧和见解真正的企业雷竞技手机版家谁在那里做什么业务每天都在战斗。(为清晰起见,回答经过了编辑和浓缩。)

你是谁,你是做什么的?

我是Gia Wiggins博士,创始人Auditocity,这是一个人力资源合规审计平台,它改变了企业领导者评估影响其最宝贵资产(员工)的实践的方式。

虽然听起来很奇怪,但我就是人力资源部的人。事实上,我对这一领域的热情堪比任何体育狂热者对他们主队的热爱。我在这个领域做了20年的高管,既在公司内部工作,也在这个领域经营着一家颇受欢迎的咨询公司。我看到了这一切,这让我创建了Auditocity。该平台回答了一个古老的商业问题:“我怎么知道人力资源应该做的所有事情?”

是什么激励你创办这家公司的?

我相信一个完美的商业理念是激情和技能的结合。一旦我意识到我永远不会像惠特尼·休斯顿那样唱歌,唱片合约也不在考虑范围之内,我就开始利用自己在人力资源方面的天赋。

回想起来,如果我敢和以前的雇主分享我想创建一个SaaS平台来帮助建立和修复他们的人力资源功能,他们会认为我疯了。这是一项艰巨的任务,但在我的领域是至关重要的。

在与我的客户建立了多年的长期关系之后,我很幸运地有很多公司想要我的1:1服务,但最终我没有足够的时间为每个人提供这种服务。自动化对我来说至关重要。我必须找到一种方法,为每个潜在客户提供同样高水平的承诺和服务,但要让更多的受众能够使用它。人力资源专家和企业主肩负着巨大的责任。如果我们能减轻两家公司的负担,帮助员工拥有更好的工作环境,我们就实现了数百万人的梦想。

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你最大的挑战是什么?你是如何克服它的?

扩大我的咨询业务是不可能的。这是很多小企业都遇到的问题。

我扩大人力资源审计和补救的方法是建立一些培训、指导和评估公司人力资源计划的东西。我需要感觉到我们正在解决一个关键问题,同时让我的公司充分发挥其潜力。Auditocity就是从这种需求中诞生的。

最大的挑战来自于我是一个人力资源呆子,而不是技术专家。

我知道我有一个程序,可以让无数公司实现人力资源审计,但一个平台不会自己建立起来。一天早上我4点醒来,急切地想要制定一个计划。我在自己的关系网和同事中寻找开发合作伙伴,并与其中一些人会面。我找到了最出色的开发团队,他们告诉我真相,并向我展示了它是如何工作的。他很早就相信我的愿景,并认为这将改变我所在行业的游戏规则。今天,他是我的专家团队的一员。

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你对寻求融资和自主创业的创业者有什么建议?雷竞技手机版

虽然我很自豪,并不断吹嘘Auditocity主要是一家自力更生的公司,但我认识到,寻求资金通常是让你的业务出现在你的设计对象和公司面前的必要途径。

我的建议是,不要让骄傲成为阻碍。召开会议,与人们谈论你正在构建的东西,并向潜在投资者推销这种可能性。

展示你的梦想并与同样是梦想家的人分享是很浪漫的。从共同的兴趣出发建立一种关系,这种关系有可能改变投资者、创始人和客户的生活,这可能是一个人能建立的最重要的关系。最终,我们正在招募人们来投资我们,并期望获得丰硕的回报。

企业家应该从哪里寻找资金?雷竞技手机版

作为导师的忠实信徒,我提倡与育儿方面的专家建立关系,让他们把你置于他们的羽翼之下。

融资专家有独特的能力,能够客观地建议并找到适合你需求的资金来源,消除你融资能力中的情感股权。我的专长是人力资源,所以我选择了一个擅长筹款的人。

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“企业家”这个词对你来说意味着什么?雷竞技手机版

在一个早期的孵化器项目中,我的团队被要求设想一下,如果没有限制,我们会在企业中做些什么。我们的引导者说,如果听到这些话的人没有觉得我们疯了,那就是我们的梦想不够远大。

雷竞技手机版企业家意味着追逐一个“疯狂”的梦想,直到你无法再追逐它。我的使命是勇敢地生活,勇于冒险,追随自己的激情,直到别人看到奇迹并加入这段旅程。

我决定,对我来说,企业家的生活就是建立一个团队,让雷竞技手机版他们每天都为共同取得的成就感到震惊。我们从事的创新工作没有规则手册。我们在制定自己的规则。

哪些东西是许多有抱负的企业主认为他们需要但实际上并不需要的?

并非所有企业都需要联合创始人。我是一个个人创业者,但我并不孤单。

当多个消息来源说我需要一个联合创始人时,Auditocity已经准备好进行alpha测试了。在一次联合创始人的媒人会议上,我遇到了一个刚刚退出的好男人。在一系列问题之后,他问道:“你为什么认为你需要一位联合创始人?”我诚实地回答说,每个人都告诉我,我知道。他的建议很好。他告诉我,我已经建立了一个坚实而有能力的专家团队,他们的工作非常出色,我不需要联合创始人;我已经建立了这个平台。

一开始,我就弄清楚了自己能做什么,愿意外包什么。没有一条正确的道路。根据公司的需求,做对你的业务有利的事情。我有一个由全职团队成员和外包合作伙伴组成的专家团队。我发现,与那些在自己的领域内是专家的企业合作对我来说是最好的。我愿意让我的队伍和其他队伍对抗!

你会引用哪句话来激励自己?

恐惧可以阻止最好的想法或业务向前发展。阻碍创新的怀疑和对失败的恐惧是谎言。在我的商业旅程中,我的信仰对我至关重要。对上帝的坚定信仰帮助我理解了什么是真正的力量、爱和清晰。这就是我所寻求和渴望的。

"神赐给我们,不是胆怯的心,乃是刚强,仁爱,谨守的心"-提摩太后书1:7

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