如何定义一个强大的公司?

继承学习公司的首席执行官兼创始人妮可·沃尔特斯与童话老板的联合创始人乔治·黄和罗米·纽曼讨论了拥有强大、有凝聚力的领导力的重要性。

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通过妮可·沃尔特斯

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无论时局好坏,一家强大公司的标志是什么?

的创始人兼首席执行官妮可•沃尔特斯(Nicole Walters)提出了这个问题继承学习型公司也是美国电视网的明星她是老板最近,他向公司的联合创始人提出了这个问题Fairygodboss乔治·黄和罗米·纽曼。

黄认为,成功首先要有一个强大的、有凝聚力的领导,以及对员工的欣赏。她解释说:“要善待员工,你必须富有同情心、透明,并真正关注业务成果。”“我们真正关注和考虑的一件事是,我们的员工非常多样化。我们是一家帮助其他公司变得更加性别多样化的公司,当然我们言行一致。”

纽曼指出,这也与团队的变革意愿和灵活性有关。世界瞬息万变——客户的需求和可用的技术都在以闪电般的速度发展。纽曼说:“我们需要一个灵活、敏捷、能够适应不断变化的业务需求的团队。”“你无法预测即将到来的灾难,”她说,“但你可以专注于手头的任务,努力在今天的环境中茁壮成长并坚持下去。”

两位创始人都表示,与投资者建立牢固的关系是经营一家强大公司的关键。“我们的投资者是一群不可思议的人,如果没有他们的支持,我们不可能熬过这段时间,”纽曼说。“让他们了解情况,知道什么时候让他们求助,是我们成功的重要组成部分。”

妮可·沃尔特斯

继承学习公司创始人兼首席执行官,美国电视网“她是老板”节目明星

妮可·沃尔特斯(Nicole Walters)曾是一家销售业绩最好的公司的高管,她在一万人面前辞去了六位数的销售工作,凭借自己的知识,在短短一年内建立了一家价值百万美元的企业。Walters是InheritLearning.com网站的创始人兼首席执行官,也是她是老板。所有剧集她是The Boss are现在开始发售USANetwork.com和美国网络应用程序。

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