为什么创造力是你最宝贵的技能

在我们的工作或职业中发挥我们最大的创造潜力对成功和充实而有意义的生活至关重要。包括IBM和Adobe在内的几家公司对数十个国际行业的公司进行了广泛调查，发现创造力是最受追捧、也是最难找到的头号技能。

无论我们是谁，无论我们在做什么，现在都是发展我们的创造力和创新能力的关键时期。我们每个人都有潜力变得有创造力和革新精神。在过去的30年里，这两个概念一直被科技界和商界的一些人所劫持，但现在是时候让那些想要从中受益并改变自己生活和事业的人重拾这两个概念了。

2019年和2020年，LinkedIn分析他们网络中的信息，寻找最需要的技能。最需要的技能是创造力。大约在同一时间世界经济论坛他称创造力是“一项能让你在未来的就业市场中脱颖而出的技能”。但是，当员工和自由职业者被问及他们是否充分发挥了自己的创造潜力时，只有25%的人认为他们做到了，40%的人肯定他们没有工具或无法获得他们需要的工具来变得有创造力。

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创新是创业的根本。雷竞技手机版这不仅是我如何想出让我从零开始建立自己的企业的想法，也是我如何继续寻找和实施想法，以适应所有企业主面临的不断变化。

在为许多公司提供咨询服务，并为数百名商务人士、企业家和艺术家教授创意课程之后，我经常听到人们说:“我被困住了!雷竞技手机版我没有创造力!想法停止了!我过去创作的任何创新或原创作品都是纯粹的运气!”换句话说，他们患上了“骗子综合症”，认为自己再也无法带来创新的解决方案，或者创造出原创的、引人注目的作品。

不管你做什么，创造的过程都是一样的

一个最近的研究发表于期刊思考来自荷兰马斯特里赫特大学和南澳大利亚大学的三位大学教授进行的《技能和创造力》最终证明了我多年来一直在强调的一个观点:不同领域和学科的创造性过程或多或少是相同的。虽然首席执行官、工程师和美工确实会以不同的意图和结果创造出截然不同的作品，但他们所使用的过程却非常相似。该研究的合著者大卫·克罗普利说:“新的发现是，这些差异实际上非常小，小到我认为它们不会产生很大的差异。”

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创造力不仅仅是一件事

培养创造力文化最重要的因素之一是承认它不是少数人可以获得的独特概念，而是我们每个人都可以接触到的。它也是可学习技能的融合，比如冒险精神和好奇心。

创造力需要想法的所有权和真实性。当你因为害怕同行或上级的评价，或者害怕市场的负面反应而不敢表达自己“疯狂”的想法时，你就错过了一个让世界知道你的新发明、产品、服务、书籍、电影或其他任何可能给社会带来巨大价值的东西的机会。

大多数时候，你身边就有很多有利可图的想法，但你却看不到它们，因为你被那些令人难以置信的、基本上是虚构的创意和创新标准蒙蔽了双眼。不要让这种事发生在你身上。你也可以学着成为最有创造力的人。

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