3种方法设定你能实现的目标

本文曾于2013年9月10日发表。

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2013年的大部分时间已经过去了。你对过去几个月所取得的成绩满意吗?什么目标还需要完成吗?今年年初，你的业务发生了变化，你能确定一个新的目标吗?花时间反思对推动你的事业发展很重要。

那么，你如何设定你能实际实现的目标呢?这里有三个强有力的步骤:

1.确定什么适合你。
每个人都有优点和缺点。在学校，我们所做的每一件事都要取得高分。但事实是，每个人都擅长某些事情，而在另一些事情上效率较低。列一份个人清单。发现自己的优势，制定目标来发挥这些优势。例如，也许你想更健康，但讨厌大多数运动，太忙了，找不到时间。然而，你喜欢骑自行车。设定一个目标，每周骑自行车去办公室两次，可以让你变得更健康，这是可以实现的，而且可以整合现有的优势。(如果你不喜欢骑自行车，请在下方留言，我会给你另一个主意!)

2.找出哪里出了问题。
每个人都有弱点。通过承认我们的弱点，我们可以把它们最小化。例如，也许你努力保持在商业趋势的顶端。在过去，我花了大量的时间复习华尔街日报和其他报纸寻找影响我客户的新闻。当我决定花多少时间阅读这些论文时，我意识到必须有更好的方法。

我已经编程了谷歌当有关我关心的主题的文章出现在网上、杂志或报纸上，或者当我关注的作者发表了新文章时，它会向我发出提醒。我仍然能得到我需要的新闻，但时间大大缩短了。通过识别哪些工作不像我想的那样好，我能够识别其他系统来更有效地获得我想要的结果。

3.从你所在的地方开始。
你是否曾经在一天结束时想过“我的时间都去哪儿了?”似乎总是有更多的事情要做，而不是时间去做。弄清楚你目前如何利用你的时间是让你的时间更有效利用的重要一步。

现在，弄清楚你的时间都去哪儿了。找一张纸，写下你从早上起床到早上10点所做的所有事情。一切。下周把这个清单带在身边，并不断补充。

为什么这很重要?当我们知道是什么在争夺我们的时间、精力和注意力时，我们就能做出明智的决定。一旦你知道你目前在做什么，你就有机会“创造时间”。改变你所做的，你就会改变你所得到的。

当你回顾年初，展望年底时，请记住，通过确定自己的优势和弥补弱点，你可以制定目标，不仅可以激励你，而且可以实现目标。