5提示与你的配偶一起工作-并使它产生效果无条件支持彼此,关注彼此需求,接受折中并记住,即使你是一个CEO,你还是配偶优先

当今经济气候和竞争性就业市场中, 常听到致力于职业的人表示他们 " 结为工作然而,最近一对夫妇的上升趋势实际上融合他们的婚姻带他们的作品

最近从劳工统计局得到的数据显示,美国约140万企业由夫妻团队管理数字持续上升 现代夫妇显然 寻找方法与配偶共事 并拥有令人难以置信的丰满生涯和婚姻可如何实现呢

关联性 :与配偶共事的利弊

我是设计营销院的 董事长兼创举MOD工作室.我丈夫是增收局长内特奇集团.证明成功配偶能发现 当他们联合力量 并一起专业工作

并决策组成公司间合作伙伴关系, 以向强健客户名册提供范围更广的服务, 包括专属度假村、Lexus、Cirective体验到公平路卡和学习经验的同时,我们可以说,我们的企业和婚姻勇敢地接受了这种大胆合并的测试。

无论是考虑与您的伙伴创业或需要引导平息现有的工作关系,阅读下文有关如何与您的配偶保持充满活力和满足性联系的建议 -- -- 办公和在家都如此。

开工努力平衡工作与个人生活

经验法则一直“保持工作与个人生活分离”, 技术世界越来越不切实际,口哨声- 特别是当你拥有自己的业务时

与其试图日复一日保持偶数工作/家庭平衡,不如设法平衡特别繁忙的办公时段与松松脱Sans职责忙季后以研发评分能保证你不会陷入“全工不打”思维中,这会损害你的心理健康-和关系。

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二叉利用彼此独有的长处

事实对立吸引使用它为您提供优异条件基于个人能力和利益裁量角色和委托责任确保你们互为补充并消除任何潜在漏洞举例说,在网络化和联通方面有社交和天赋的配偶可以从伙伴中得益,而伙伴在后台和操作职责方面优异,反之亦然。

3级确定共同目标并经常互查

路径图的创建没有目的地思想, 协议你正在实现的目标 将使你们都步入成功轨迹Orozova和Thomas发现维护开通通信线并定期更新进度能令彼此思想并帮助他们避免设置路卡虽说并非总能约定路上最优路线, 但要记住, 两位都想到达同一目的地 。

4级R.E.S.P.E.C.T.24/7

所有夫妇都知道,拥有并尊重你的伴侣是任何婚姻中必有之事,即便你已经理解你的配偶, 使用语气同情并尊重你个人关系与你的另一半对话 维护办公室的尊严 和在家一样 会防止情感受伤害 小点分歧变成全题

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5级最重要的是,婚姻优先

与配偶共享生涯 将只有像个人关系一样强健, 所以投入时间和努力 构建强大的情感基础 将决定你的成功无条件支持彼此,关注彼此需求,接受折中并记住,即使你是一个CEO,你首先是配偶成功生涯可能就是你需要象披头士说道 爱就是你需要量....