你的理想工作是什么?问自己这4个问题来找到答案。

无数的客户、同事和朋友都对我说过这样的话:“我的工作很好;不是很好。它支付账单。如果我不这么做，我不知道该怎么办。也许我不应该爱上我的事业;很多人都不喜欢自己的工作。我很无聊。现在还好。”

这些评论使我畏缩。我们大多数人醒着的时间都花在工作上，而不是和家人在一起。我们中的大多数人还花40年(或更多)的时间在工作上。难道我们不应该有一份我们真正热爱的工作？难道我们不应该找一份让我们内心充满激情的工作吗?我们不应该享受工作吗?我想是的。

自从成为一名职业教练以来，我一直鼓励客户在工作中全力以赴。如果你不喜欢你的工作，想要改善它，这里有四个地方你可以开始。拿支笔。

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1.你喜欢做什么?

如果你能做任何事，你会做什么?如果你不得不无偿工作，你会做什么?当你在工作中感到最快乐的时候，你在做什么?是报告的归档;倾泻在金融上;与客户谈判;指导你的员工;或者做演讲?

通常，人们喜欢他们工作的一部分，而不是全部。如果你能爱所有它的？专注于你喜欢的部分会帮助你找到能让你兴奋的工作。一旦你知道它是什么，你就可以考虑那些你可以做更多你喜欢的工作的角色。

在过去，当我自己做这个练习时，我意识到我喜欢训练并指导他人。我也喜欢编写和创造诸如董事会报告或培训手册之类的东西。我经常要做这些事，但也不总是这样。我的工作还要求我花时间在风险、审计、合规和技术方面。

虽然我爱我的老板和公司，但我意识到，要真正热爱我的角色，我需要做更多的指导。这就是我想成为一名教练的想法诞生的地方。首先要问自己，你真正喜欢什么，不喜欢什么。

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2.你的天赋是什么?

你在哪些方面做得好而受到表扬?关于你的工作，你收到过哪些赞扬?你天生比别人擅长什么?我们都有过天赋——我们的大脑和身体天生就比别人做得更好的事情。当我们练习并努力发挥我们的天赋时，我们常常会成为超级明星。成为超级明星的感觉很好。

一份能发挥你天赋和才能的工作将会非常适合你。例如，沟通、教学和建立关系对我来说总是很容易，而技术、计算机科学和工程则不然。

多年来，我在工作中得到的赞美都集中在我激励和吸引人们的能力上，但我从来没有因为解决技术问题的能力而受到称赞。我会是一个糟糕的IT员工。我要花几个月或几年的时间来学习太空技能，因为我知道我没有这种倾向，我也对它不感兴趣。做我们天生擅长的事情感觉很棒。想想你能做什么做到最好是一个很好的开始。

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3.你做什么能获得高薪?

当我们热爱自己的工作，并在这方面有天赋时，我们往往会在这方面表现出色。当我们出类拔萃时，我们就贡献了大量有意义的价值。合适的工作按这个价值付钱给我们相应的行动。

如果你在追求自己的激情，并且在这方面很有天赋，你就不应该处于勉强度日或勉强维持生计的境地。如果你在一家合适的公司工作，有一个合适的老板，你应该能够控制的不仅仅是一份微薄的收入——你应该能够茁壮成长。如果你是一名出色的员工，并且能打破各项指标，你的工资应该是相称的。如果不是，我建议你和你的老板或人力资源部谈谈。

也许别人不像你看待自己那样看待你。也许你需要额外的培训或认证。太棒了!做那些事情。但是，如果你不止一次地谈论过这种事，而且没有人在意，那么很可能是时候去寻找一个能看到你的价值并愿意为此付出代价的职位了。真正理想的工作不会让你去剪优惠券，所以说出来，相信它的价值。

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4.哪些工作适合你的生活?

有些公司因为是第一个或最好的而享有很高的声誉。他们都是知名的组织。但其中一些也以让人精疲力尽而闻名。工作与生活的平衡并不是到处都适用的。

一些组织希望他们的员工不分昼夜地工作，即使是在周末。虽然这些公司是令人难以置信的训练营，尤其是对年轻人来说，但它们往往难以留住长期人才，因为大多数人都希望如此有个人生活。如果你的家庭或爱好对你来说很重要，那么不要将就于一份限制你家庭或爱好的工作，这一点至关重要。如果你想要一个平衡而有意义的生活，但却不得不经常在晚上和周末工作，那么你可能选错了工作。

在某些时候，你会觉得你牺牲了一些东西(比如你的家庭或那些爱好)，你会感到不一致和不一致。久而久之，这会滋生对工作本身的怨恨。如果一份工作几乎不可能让你看到你的孩子、保持身材、上课、参加俱乐部或见到你的朋友，那就不是一份好工作。我相信你真的可以“拥有一切”，而合适的工作也会这样做珍惜你的个人生活就像你的专业一样。

找到一份完美的工作可能很难，但如果你考虑了这四个因素，它就唾手可得了。