为什么这家风投公司的使命是让更多的女性为女性领导的企业买单以下是Linnea Roberts在创建GingerBread Capital的过程中分享的三条经验。

通过Mita Mallick

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托里·威廉姆斯摄影

几年前,我应邀参加了一个投资者沙龙。这是一场由一位创始人和她目前的几位投资者主持的私人活动,她向我们讲述了她公司的使命,希望我们这些客人可能会想知道成为投资者了。我喜欢这个产品,喜欢创始人创建的品牌和她的发展计划。

然而,我对投资犹豫不决。我来来回回,疑惑和疑问在我的脑海里打转。我应该这么做吗?值得赌一把吗?如果我失去了所有的投资怎么办?最后,我没有开支票。当我最近看到这个创始人又成功融资的新闻时本轮融资我为她感到兴奋,同时也在自责。我应该直接写那张支票吗?

“女性比男性更倾向于利用自己的财富让世界变得更美好,”公司创始人兼首席执行官琳娜•罗伯茨(Linnea Roberts)表示姜饼。“他们可以很容易地为自己喜欢的慈善机构开支票,但却很难决定是否为女性领导的企业开支票。”

今天,仅在美国就有1230万家女性拥有的企业。相比之下,1972年女性拥有的企业只有40.2万家。根据全国妇女商业企业理事会,女性经营的企业每年创造1.8万亿美元的产值。不幸的是,这1.8万亿美元仅占私营部门总收入的4.3%。

罗伯茨之所以创办GingerBread Capital,不仅是因为她发现传统基金中缺乏女性决策者,而且也缺乏女性开支票。“当我们审视整个行业时,我们发现女性创始人并不短缺。我们看到妇女短缺资助者罗伯茨说。

罗伯茨创办GingerBread Capital的动机是一个灵光一闪的时刻。GingerBread Capital以她的母亲Ginger的名字命名,她的母亲也是一位企业家。雷竞技手机版一天晚上,罗伯茨和丈夫与伯莎·González尼夫斯(Bertha Nieves)共进晚餐。尼夫斯是一位女性创始人,作为第一位女性龙舌兰酒大师,她在这个男性主导的行业中名声大噪。她开了一家公司之龙,这使得龙舌兰酒非常精致。

罗伯茨说:“我想投资她的公司,但惊讶地发现她没有女性投资者。”“与此同时,我丈夫能够召集他的一群朋友一起投资她,但我很难让我的女性朋友们也这样做,她们有能力和必要的资金。我能感受到这种“类型”投资的担忧和不安。

所以她成立了姜饼资本,一个风险投资基金,投资下一代女性创业者企业家们雷竞技手机版领导着高增长的企业。2020年,女性领导的初创企业获得的资金仅为2.3%的风险投资.罗伯茨和她的团队的使命是,通过帮助女性获得建立和扩大成功企业所需的知识、网络和资本,弥合这一市场差距。Carbon38,跳跃大道,使变甜,第二次转变蒂雅这只是他们在各个行业和领域的投资中的一小部分。

以下是罗伯茨从创建姜饼资本中学到的三条经验:

1.中断模式识别

风险资本投资可以成为推动创新的强大工具,使伟大的想法变为现实,并充分发挥其潜力。然而,正如罗伯茨指出的那样,风险投资行业引以为豪的一件事是“模式识别”,这可能导致系统性偏见的延续:白人为白人男性开支票。模式识别是指投资者利用过去的经验或模式对当前的投资机会做出决定。这可能会导致只投资于某些市场,某些正在解决的问题,或某些类型的创始人。

从历史上看,针对女性及其生活的产品和解决方案都是由男性创造的。然而,女性控制着决策超过80%与家庭和生活方式相关的购买。“我们看到越来越多的女性每天都在创造新的产品和解决方案。然而,女性领导的公司满足女性的需求,却得不到男性投资者的共鸣,这并不奇怪,”罗伯茨说。“‘让我问问我妻子’的评论仍然是常态。”

罗伯茨说,她确实看到了一种转变,男性和女性都越来越认识到女性在餐桌上发声的重要性。“我们的使命是打破风险投资界的模式认知,”她说,“因为我们知道,创始人、员工和董事会成员的多样性都是一种竞争优势。我们需要更多的女性参与投资决策。”

2.记住,完美是善良的敌人

罗伯茨说:“我认为,总体而言,女性比男性更谨慎,更厌恶风险。”她回忆了自己在Casa Dragones和其他女性投资者不愿投资的投资机会上的经历。她的评论与我自己的经历相呼应,我不愿投资女性拥有的企业。

根据…最近的研究在冒险方面,性别差异是社会化的产物。我们养育男孩和女孩的方式不同,直接关系到为什么女性比男性愿意承担更少的风险,甚至在投资方面也是如此。他说:“环境在塑造风险厌恶情绪方面极其重要。休斯顿大学经济学副教授、该研究的作者Elaine Liu说.“如果我们能告诉女孩们,她们应该更喜欢冒险,也许这将影响她们未来的决策。”

对完美的追求也会阻止一些女性投资。“完美是好的敌人,而风险投资缺乏完美。这是高风险的,你的第一次损失可能是毁灭性的,”罗伯茨说。“女性通常被教育认为完美是最终目标,犯错误就等于失败。我们对自己的失败谈论得不够多。”

姜饼资本(GingerBread Capital)的目标之一是帮助女性更自如地投资私人公司资产类别。每个女人都可以决定如何分配自己的投资组合——把你的钱和资源用于支持其他女人需要成为等式的一部分。罗伯茨建议,对于那些想从小额支票开始的女性来说众包平台作为支持女性创业者的工具,比如IFundWomen

罗伯茨说:“好消息是,越来越多的女性意识到自己的经济实力并加以利用。”“越来越多的女性正在积极寻找与女性一起投资的机会。秘诀在于,女性在目标和激情背后有着很强的动力。”

3.做一个毫无歉意的自己

罗伯茨唯一关注的是让更多女性为其他女性拥有的企业投资,其中包括继续寻找正在建立可扩展企业、需要投资的女性创始人。罗伯茨和她的团队目前正在开发一个非正式的高净值女性网络,这些女性可以汇集资源,支持高增长潜力的女性领导的初创公司,这些公司通常是她们自己无法接触或接触到的。此外,罗伯茨希望创造机会,让女性可以在早期天使和计划的水平,与传统风险资本投资相比,支票规模更小。

罗伯茨坚定不移地致力于让更多女性创业者更容易获得风险投资。她记得有一次有人问她:“你不担心自己会因为不投资一家由男人创办的公司而错过一些好机会吗?”

罗伯茨的回答很简单:“当然,我可能会错过一些东西,但通过投资女性领导的企业,我收获了很多。毫无疑问,我关注的是女性。”

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Mita Mallick

雷竞技手机版企业家领导力网络VIP

包容、公平和影响主管

米塔·马利克(Mita Mallick)是一位企业变革者,有着改变企业的记录。她为创新的想法发出声音,并有目的地为客户和社区服务。她目前是Carta的包容、公平和影响力主管,也是领英(LinkedIn) 2020年的顶级代言人。

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