开发敏捷的工作文化

发展业务

包容性在招聘过程中就开始了。以下是如何做到这一点。

如果你想让你的公司文化真正具有包容性,你必须在你的系统和流程中建立起重要的观点。

发展业务

我的公司从0美元发展到7亿美元估值的5个宝贵经验

如何让你的企业尽可能轻松地走向成功。

领导

如何以个人领导能力组建强大的团队

你要负责领导的第一个人就是你自己。组织中强大的团队也会随之而来。

思想领袖

容易分心?以下是如何在机会充满时保持专注的方法

重要的是要知道机会和干扰之间的区别。

领导

乌苏拉·伯恩斯的母亲给她的3条建议,帮助她成为财富500强的首席执行官

这位施乐公司(Xerox)前首席执行官将自己的成功很大程度上归功于母亲的指导。

领导

成为一名强有力的领导者的5种方法

与其他高管相比,首席执行官的角色没有那么明确。以下是你需要知道的。

领导

如何建立一个真正符合你价值观的团队

找到与你的个人价值观一致的团队成员,进而与你的企业价值观一致,这会创造一个更强大的公司,拥有更快乐的员工和更好的产出。那么如何找到它们呢?

思想领袖

什么使业务敏捷?你如何实现它?

任何企业都可以变得灵活,即使是庞大的官僚机构。

生产力

创建系统比设定目标更重要

系统是可伸缩和可重复的。虽然设定目标很重要,但如果你没有创造一个持续实现目标的过程,你会更频繁地失败。

思想领袖

未来企业家将愿景变为现实的5雷竞技手机版种方法

这些都是必要的、切实的技能,可以指导你的创业之旅。雷竞技手机版

领导

21世纪领导者必备的9个特质

现代社会需要一套特殊的领导技能。你拥有它们吗?

领导

如何让员工在回到办公室后拥有自己的工作空间

试试这些策略,让人们在你的办公空间里感觉更舒适、更协作。

发展业务

你可以开始依赖深度学习的3种方法

不要错过解放你的团队、赢得忠诚和取悦客户的机会。

领导

帮助新项目经理获得成功的10个项目管理技巧

根据这些专业建议,让你的项目管理事业进入高速发展阶段。