招聘销售人员

如何更好地招聘销售代表

传统的招聘流程对雇员和雇主都不公平。下面是如何解决这个问题的方法。

丹尼黄

丹尼黄

最冒险的招聘?你的第一位销售代表。

你是否准确地规划好了你想让这个人做什么,更重要的是,成为什么样的人?

贝斯米勒

贝斯米勒

一位成功的销售CEO分享5条成功原则

销售,有挫折也有回报,是每个企业的核心。

彼得·s·科汉

彼得·s·科汉

哪种销售技巧对你的生意最有利?

产品销售、解决方案销售和洞察力销售:你知道它们的区别吗?

乔治·狄

乔治·狄

靠销售致富的人都有这5个企业家品质雷竞技手机版

有一种工作叫“销售代表”,但擅长这项工作的人把它当成自己的生意。

Yoav Vilner

Yoav Vilner

招聘销售团队时不要依赖直觉

有可靠、客观的方法来决定谁将在销售方面取得成功,即使他们从来没有销售过任何东西,看起来也不像他们能。

杰森·福勒斯特

杰森·福勒斯特

《如何为你的产品雇佣合适类型的销售人员指南》

就像替补投手和先发投手是做同一份工作的不同类型一样,销售专业人员也有无穷无尽的变化。

乔治·狄

乔治·狄

《愤怒的小鸟》可以教会老销售人员新的销售技巧

销售老手,不要忍受威利·洛曼的黄昏。掌握了社交媒体的诀窍,你就会梦想着你在过去可能会用它做些什么。

Doug Camplejohn

Doug Camplejohn

4个迹象表明销售人员是好员工(提示:考虑钱)

金钱动机是将优秀的销售人员与平庸甚至更糟糕的销售人员区分开来的一个因素。

苏珊娜包围

苏珊娜包围