microlearning

科技

如何在人工智能时代保持员工的参与度和生产力

领导者可以通过人工智能技能提升团队成员的技能,并通过人工智能驱动的学习和开发计划提高生产力。

发展业务

微学习是工作场所向前发展的成功方式

小型学习模块是新常态。这些是微学习的一些最佳用途和最大好处。

管理

微学习:绩效管理中缺失的一块

培训和评估员工的最好方法是在短时间内进行,这样更容易留住员工。