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雷竞技手机版企业家领导力网络贡献者Influence Mobile的创始人兼首席执行官
领导者必须在过度耐心和缺乏耐心之间找到平衡,以创造一个支持、高效和安全的工作场所。
我们今天在商界面临的许多问题都源于贪婪,要么是雇主的贪婪,要么是雇员的贪婪。但是为了获得成功,贪婪不能成为等式的一部分——所以这里是如何对抗它的方法。
我们永远不会有一天早上醒来,突然成为我们一直想成为的人。改变我们的习惯需要日复一日的努力。
企业文化是许多员工和高管最关心的问题。弄清楚你想要创造的文化类型可以帮助你的团队达到最佳表现。
在职业生涯中找到自己的道路可以独自完成,但导师可以让你的生活更轻松,你的下一步更明显,并帮助你以你从未想过的方式成长。
我们需要学会在问题出现之前发现问题,以便更好地改变我们的业务轨迹。
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首席执行官兼创始人
Calaxy的首席执行官兼联合创始人
特色的作家
新闻作家
标志设计公司创始人兼首席执行官