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莫斯利(Monique Idlett-Mosley) 22岁时，一位女士给了她面试一份需要20年经验的工作的机会，尽管她什么经验都没有。
那是一份高级广告销售的工作《今日美国》。那是在上世纪90年代，彩印全国性报纸的鼎盛时期。艾德利-莫斯利已经去报社了面试但当她听说广告销售主管的职位空缺时，她脱口而出:“天哪，我想要那份工作!”
面试她的副总裁(一名女性)笑了起来，但伊德莱特-莫斯利更坚定地说:“不，我真的想要那份工作。”副总裁意识到她是认真的。
“正因为你厚颜无耻地向我提出这个要求，”副总裁告诉她，“我知道你会走到这里，向客户询问你所需要的一切。”
当时，22岁的她有一个3岁的孩子，她父亲去年去世后，她还在照顾两个不到10岁的孩子。尽管困难重重，她还是一个在低收入住房中长大的少女妈妈，即将完成大学学业。她去了报社的公司办公室，在三天内面试了六位副总裁，他们给了她这份工作。
“看看一个女人是如何改变另一个女人的生活的吧?”伊德利-莫斯利在接受采访时说雷竞技手机版．正是这段经历推动了她的事业。后来，她在公司内部创办了自己的营销公司《今日美国》她在那里工作了7年，之后正式自立门户。
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21世纪初，她嫁给了蒂姆·莫斯利(Tim“Timbaland”Mosley)，并担任莫斯利品牌和莫斯利音乐集团的首席执行官，在此期间，她代表One Republic, Nelly Furtado和其他排名第一的艺术家。七年前，她回到学校攻读MBA学位。她目睹了iTunes和其他技术的出现如何颠覆了音乐行业，她想在这个新时代温习自己的技能。
在商学院，她遇到了她的商业伙伴，Erica Duignan Minnihan他已经活跃在天使投资领域，并参与了1000个天使．他们早期的谈话让艾德利-莫斯利走上了投资和创立早期风投公司的道路，在位企业该基金规模2,500万美元，主要投资于女性和少数族裔领导的科技创业公司。
Reign Ventures在一个黑人女性被接纳的世界里运作考虑百分比在2009年以来的所有科技风险投资中，它试图改变成功企业家的形象。雷竞技手机版为此，它也起到了指导网络。
Idlett-Mosley接受了采访雷竞技手机版关于女性必须用自己的方式支持其他女性的责任，以及抵制相互竞争的冲动，或者接受董事会里只需要一名女性的事实。她的目标是为年轻一代提供榜样，让他们知道除了成为著名艺人或经营价值数十亿美元的公司之外，成功还能是什么样子。
以下对话为篇幅和清晰度进行了编辑。
当今关于女性成功的叙述有什么主要缺陷?
这里有我们所有人的空间。这仍然是一个女性正在学习接受的概念，因为我们一直被教导要相互竞争——只有一个位置。当我们一起工作时，会有更多的插槽，因为我们创造了它们。我们必须开始共同利用我们的资源。
为什么Reign Ventures处于早期阶段?
女性需要尽早投资，这样我们才能有发言权。如果我们在财务上不早点参与，我们就有可能在董事会中没有代表。我想和他们坐在一起。如果我坐在那里，我可以说，“为什么没有女性高管?我不想听你说你找不到他们。我需要你去拿点，现在就去。为什么我仍然是董事会唯一的女性成员?”
我希望有一天我们的基金规模能达到2亿美元，但因为我们产生了真正的影响。因为公司能够发展，雇佣和改变社区，在那之前，我对这种规模非常满意。这就是我们成为底层的一部分的地方。
我比那些刚起步的创业者更有优势，因为我了解雷竞技手机版创业的起起伏伏。这些年来我和蒂姆就是这么做的。收音机里并不是每天都有一首排名第一的歌曲，但这并不意味着我们不需要继续奋斗。
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投资就是在冒险。所以很多投资者不愿冒险。他们投资于安全的东西，看起来和其他已经有效的东西一模一样。
任何投资都有风险。没关系。我们必须冒更大的风险。我是说，看看卖柠檬水给全食超市的小女孩．我们的工作就是找到这些人。我们有责任为我们的社区投资这些概念。你不能告诉我，你只能过一种类型的生活，或者来自一种类型的社区，才能成为成功的企业家。雷竞技手机版
当你看到一个人可能还没有意识到的技能或天赋时，你就必须把赌注押在他身上。你必须在他们身上下注，教育他们，训练他们。
我认识的女人现在能让人产生共鸣的不多。我们必须找到其他女孩可以尊敬的女孩，她们不是歌手或表演者。我们只是需要更多的叙述。
到目前为止，你转行做导师和投资的过程中遇到了什么挑战?
一切都以社交媒体为衡量标准。我的Instagram是私密的，因为它对我的意义与其他人使用它的意义不同。但每个人都想看看你做了什么。
我的整个职业生涯都是围绕着塑造他人和在幕后工作而展开的。这对我来说是件新鲜事。但是这个信息太重要了，工作太重要了，所以我愿意走出自己的舒适区。我想投资更多女性创始人，提高人们的意识。
你从你的第一个老板那里学到了什么《今日美国》?
她对我太严厉了。事实上，她很刻薄。她是公司唯一的女性副总裁，她承受着男性所没有的所有压力。反过来，她把所有这些压力都加在我们身上。为她这样的人工作，你会变得不情绪化。这是生意。我可以接受那样的治疗，但作为女人，我们不必像那样。
但她永远以一种积极的方式改变了我的生活，因为我大胆地问她，我是否可以得到一份需要20年工作经验的工作，她大胆地说，你可以。
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她给了你一个机会，然后事情就像滚雪球一样越滚越大。
在我的生命中有那么多重要的女人，这就是为什么我知道不一定只有一个。作为女人，我们在一起真是太棒了。这就是我和我的生意伙伴埃丽卡的工作方式。我们的优势和才能并不相同。在一间满是女性的房间里相互补充是可以的。
这种情况不会改变，除非我们作为女性一起要求改变——但不是通过抱怨。抱怨解决不了任何问题。我们需要对我们如何合作、我们做了什么以及结果进行真实的案例研究。
这里有很多关于女人支持女人的故事。我们必须有足够的好奇心去寻找它们，然后我们必须让人们意识到它们有多重要。
