帕蒂·弗莱彻

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领导未来主义者和性别平等倡导者

帕蒂·弗莱彻博士,著有颠覆者:来自打破常规女性的成功策略(雷竞技手机版企业家出版社2018年),性别平等倡导者,如何创造包容文化以推动真正的商业成果的专家权威。弗莱彻是公认的未来主义者;包容性人才经济与未来领导力的学生;包容创新专家;他还是一位作家、顾问和演说家,主题是通过人来推动进步。她曾在时间米杂志,半岛电视台,福布斯,新闻周刊,Xconomy和缪斯,并建议企业高管和董事会成员从精益创业公司到财富100强。与Fletcher联系脸谱网而且推特,并一定要参观Workhuman博客为了进一步了解。

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营运及物流

我从罗杰斯先生那里学到了如何在被颠覆的同时进行颠覆

《附近美好的一天》让我明白了我们该如何度过这场危机,或者任何危机。

领导

你应该排斥求职者,而不是吸引他们吗?

作家兼企业家夏洛特·马雷竞技手机版歇尔(Charlotte Marshall)解释说,与传统观念相反,招聘过程正是开始分享员工经历中好的、坏的和丑陋的时候。

领导

我们终于可以和工作殉道者说再见了吗?

企业领导者和人力资源部门都有巨大的机会通过奖励影响而不是工作时间来让他们的团队走向成功。

生活

娜塔莉·科根知道我们仍然可以快乐

《更快乐》的创始人兼作者分享了她对如何在社交距离时代保持健康的见解。

领导

是的,仍然可能存在积极的工作场所干扰

与你的员工就他们的健康和幸福进行一次新的对话。