自从开始流感大流行，远程工作越来越多的美国人可以自由选择他们想住的地方，而不管它是否离办公室近。
其中一些人仍在离开大城市。根据一项来自评论众包的调查Yelp该公司检查了其完全远程员工的三年内部数据，从2019年到2022年，住在办公地点附近的员工数量急剧下降，彭博报道。
截至2022年，许多美国远程工作者他们不是出于必要在家工作，而是因为他们更喜欢在家工作(76%的人表示，2020年这一比例为60%)，近20%的人表示，他们远程工作是因为他们搬迁了皮尤研究中心研究。
就Yelp的员工而言，许多员工都离开了生活成本高昂的大城市。住在该公司旧金山总部附近的员工数量下降了70%，住在纽约、华盛顿和芝加哥办公室附近的员工数量下降了67%。
在同一时期，居住在佛罗里达德克萨斯州增长了四倍。
该公司人力资源总监卡门·惠特尼·奥尔(Carmen Whitney Orr)说:“我们采访过的许多员工都从原来的办公地点搬到了生活成本较低的地区，一些人购买了他们的第一套房子，或者享受着较慢的生活节奏。”
