欧洲投资者为何放弃投资这个问题不像美国那么严重，但我们仍然需要做得更好。

多亏了#MeToo运动，我们对科技创业行业的性别不平等问题了解了很多。公布的令人失望的数据只表明了这一点2.2%所有风险投资的20%流向了女性创始人，20%流向了男女混合的团队。

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但是，我们能具体谈谈欧洲的性别资金差距吗?欧洲企业家的统计数据是怎样的?雷竞技手机版北欧比美国更以其社会福利制度、平等和包容少数民族而闻名。那么，融入欧洲的创业和融资行业会怎么样呢?雷竞技手机版我们在做什么来增加科技企业家的数量?雷竞技手机版

数据告诉我们什么?

2017年，投资163.5亿欧元在3465笔欧洲风险投资交易中。如果我们看看女性创始人，我们会发现她们在55笔交易中投资了18.4亿欧元。令人担忧的是，这一数据表明，在欧洲，女性创办的企业只获得了11%的风险投资。这种投资多样性的缺乏，对它所扶持的公司来说是一个问题。研究一致表明，多元化的团队在各个方面都表现出色，达到了18%与同类同行相比，财务表现更好。还有大型机构，比如世界经济论坛是在敦促更强大的女性吗领导在创新型公司中，强调有强势女性领导的公司的股本回报率比没有强势女性领导的公司高35% !

此外，如果你的公司为不同的客户提供服务(这种情况经常发生)，那么不让这种多样性反映在你自己的业务中是目光短浅的。更令人震惊的是，波士顿咨询集团最近发布了一份报告研究报告显示，如果投资者同等支持女性和男性创始人，他们在五年内将多赚7200万欧元。

很明显，我们要离开了钱通过投资于同质化的团队。

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我们能做些什么来增加这些令人沮丧的数字呢?

1.增加女性风险投资决策者的数量。

其中一个关键问题是，欧洲缺乏与女性企业家建立联系的女性投资者。雷竞技手机版女性很重要8%美国风险投资公司的决策者。欧洲缺乏女性风投合伙人的具体数字，似乎表明欧洲的比例更低。尽管美国有几家女性创办的公司(如female Founders Fund、BBG和Cowboy Ventures)为这两位投资者树立了榜样和雷竞技手机版在欧洲，科技投资是男性占主导地位的行业之一。

这种同质化的投资者格局是有问题的科学研究向我们展示了人们倾向于被与自己相似的人吸引。这种现象被称为“同质性”，导致男性投资者主要投资于男性企业家。雷竞技手机版此外,雷竞技手机版企业家那是。”不同的的问题(比如“不是男性”)往往会犹豫是否要去风投办公室。

2.推广技术榜样。

可以帮助增加女性科技企业家数量的是积极宣传女性企业家的成功故事，以及榜样的存在。雷竞技手机版

就在最近，微软发布了一项研究证实了欧洲女孩对科学的熟悉，技术在他们11岁左右的时候开始学习工程和数学(STEM)。然而，令人担忧的是，女孩的兴趣从15岁开始下降。

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这项研究的一个基本发现是，在欧洲和美国，榜样是激发女孩对科技感兴趣的关键驱动力。不幸的是，荷兰是榜样曝光率极低的国家之一。事实上，只有35%的荷兰女孩声称自己有一个令人鼓舞的STEM榜样。

榜样不一定非得是真人。也可以是一个虚构的人物。荷兰科技连续创业者和投资人Janne雷竞技手机版ke Niessen最近出版的项目准备，一个13岁的女孩发现了科技有趣的一面，学习如何建立自己的项目和如何编码。为了让故事更吸引女孩，友情、爱情和时尚元素贯穿整个故事

3.推动全民科技教育。

科技行业女性很少的根本原因始于学校。我们需要让更多的女性工程师进入学校，并确保她们考虑学习数字技能。因此，解决办法是向女孩推广容易获得的技术教育。位于阿姆斯特丹的编码学校Codam就是一个很好的例子，它是由企业家、TomTom的联合创始人科琳·维格鲁(Corinne Vigreux)创办的。雷竞技手机版Codam提供为期3.5年的免费编程教育，并且没有任何入学要求。“作为一名科技企业家，雷竞技手机版我敏锐地意识到优秀软件工程师和数字梦想家的短缺. ...培训当地青年从事当地工作，Codam将使人们更容易在科技领域开始职业生涯，并参与该地区目前正在享受的经济增长。”说Vigreux。像这样的举措非常重要，因为它们表明，科技是为每个人服务的，而不仅仅是为精英服务。