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世界各地的大多数初创企业都是由20多岁(可能是30岁出头)的年轻男女创立的。虽然他们的想法很棒，精力充沛，但大多数初创企业在几年内就开始走下坡路，原因是控制系统不完善或不完善，规模扩张过于激进，财务规划薄弱，对人员管理不够重视等。
与此同时，成千上万的高级管理人员在60岁到65岁之间的年纪从企业界退休，他们在大公司和小公司担任了近40年的专业和一般管理职位。但很明显，他们至少还有十年的工作要做。他们知道经营企业是什么样子，也知道如何应对建立企业的挑战。
年轻人的激情和老年人的智慧
这是一个巨大的机会，可以以一种不引人注目、不具威胁性的方式，将企业家的愿景和老经理的经验结合在一起。雷竞技手机版并不是每个高级经理都有精力或承担风险的能力独自创业。年长的经理们正处于职业生涯的暮年，还没有准备好退休。他们希望保持忙碌，赚些钱，并回报他们一生的学习。此外，这些老年人在创业中会更加稳定——他们不会因为另一个令人兴奋的机会出现而辞职并匆忙离开。
把最好的带到桌子上
除了在创业者陷入困境时为他们提供帮助和指导外，这些人还将通过在以下领域的多年经验雷竞技手机版带来强大的知识:
- 良好管治措施:所有初创企业通常都应该以建立一个强大而稳定的业务为目标，并将其发展成为一个机构。嘉德制药创始人兼董事长、高级合伙人Ashutosh Garg将确保企业家专注于在组织中建立良好的治理和透明的实践。雷竞技手机版即使是像确保董事会会议按时召开这样平凡的事情。正确记录会议纪要是初创企业常犯的错误。
- 融资:虽然大多数创业公司都在从天使投资者和私募股权投资者那里寻求资金，但有很大一部分是通过债务和流动资金融资从银行筹集资金。一位优秀的高级金融专家将为银行系统带来人脉和经验。
- 外部关系:大多数企业，无论其所在行业，都需要与外部世界建立紧密联系。这些关系可以是官僚、政客、环保人士或地方议员。一个强壮而有经验的老年人会有耐心处理这些外部挑战。
- 法律流程:除了在成立和融资期间聘请法律帮助外，大多数企业还面临着许多法律挑战。同样，一个更年长、更有经验的经理会在处理这些问题时带来智慧。
团队合作——一切都需要在指导过几位企业家之后，我看到了一个人的价值，他雷竞技手机版“已经做到了”。对于企业家来说，雷竞技手机版这是一份非常孤独的工作，他能信任的人很少。我经常说，年轻活力的双腿和灰白头发的结合，对所有初创企业来说都是双赢的组合。拿曲棍球或足球来做个类比，企业家是冲进球门的中锋，而年长的经理是守护公司地盘、确保自己的球门不被雷竞技手机版打进的守门员!
(本文首次发表于《企业家》杂志12月号。雷竞技手机版要订阅，请单击在这里）
